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設計院領導班子20xx年度述職述廉報告(編輯修改稿)

2024-11-05 02:53 本頁面
 

【文章內容簡介】 務雙優(yōu)、發(fā)展信譽至上”的經(jīng)營理念,抓質量,促效益,努力提升企業(yè)品牌效應,取得了顯著成績:我院被河南省建設廳評為“河南省勘察與巖土行業(yè)AAA級誠信單位”、“河南省工程設計行業(yè)AAA級誠信單位”;被市政府授予“新中國成立60周年天中城鎮(zhèn)建設先進企業(yè)”稱號;S333平輿東和店至縣城段公路改建工程勘測項目獲河南省測繪局“優(yōu)質測繪成果二等獎”。五、謀發(fā)展,注重企業(yè)發(fā)展后勁。面對當前公路事業(yè)面臨的大形勢,公路企業(yè)的發(fā)展也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在公司發(fā)展過程中,我們力爭使各項業(yè)務工作平衡發(fā)展:一是進一步強化內部管理。采取各種措施節(jié)能、挖潛、降耗,努力在不景氣的行業(yè)環(huán)境中,練好“內功”。二是重視技術創(chuàng)新。在資金緊張的時刻仍然擠出一部分資金購置先進的設計軟件,開展技術創(chuàng)新,力求在創(chuàng)新中求生存、謀發(fā)展。三是注重企業(yè)發(fā)展后勁的積蓄。在當前公路行業(yè)不景氣的情況下,放長眼光。一方面開展企業(yè)生產(chǎn)技術升級和儀器的更新?lián)Q代,為將來的發(fā)展打好基礎。另一方面,認真抓好企業(yè)干部職工的業(yè)務學習培訓,努力保持高素質人才隊伍的穩(wěn)定,為企業(yè)資質升級做好人才儲備。六、嚴監(jiān)督,黨風廉政建設進一步加強。按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設”的基本要求,著力加強黨風廉政建設。一是嚴格落實責任制。嚴格落實領導干部“一崗雙責”的各項要求,明確院各位班子成員為分管工作和科室的黨風廉政建設直接責任人,切實做到“三個抓好”:即抓好自己分管的黨風廉政建設工作的落實,抓好分管科室主要領導的黨風廉政建設,抓好分管科室、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。二是加強廉政文化建設。突出宣傳教育這個重點,利用各種有效形式,開展反腐倡廉教育、警示教育、先進典型教育等,使宣傳教育工作滲透到公路工作的方方面面,步入常態(tài)化,營造了濃厚的廉政文化氛圍。三是多措并舉嚴格管理。開展了干部紀律作風整頓教育活動、專項治理“小金庫”活動、廉政談話活動,認真落實“兩嚴禁”要求,營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境,樹立了良好的行業(yè)形象。上述成績的取得與局黨委對設計院工作的關心、支持密不可分;與設計院一班人謀發(fā)展、破困局、求突破的工作思路和全體干部職工的辛勤工作、任勞任怨的工作態(tài)度密不可分。我們在看到成績的同時,仍要清醒的認識到存在的矛盾和問題:一是設計周期短與設計人員相對不足之間的矛盾,一時難以解決。二是技術力量薄弱。專業(yè)技術人員比例低,非專業(yè)人員比例過高,對人員進入需要加強控制,強化對非專業(yè)人員的業(yè)務培訓。三是企業(yè)缺乏積累,發(fā)展后勁不足,目前只能維持公司的人員工資和正常業(yè)務開支。四是測量儀器還需進一步更新。上述這些問題都需要我們在今后的工作中逐一分析研究,下功夫進行解決。我們將在市局黨委的正確領導下,團結帶領廣大干部職工,強化措施,狠抓落實,思想認識上再提高、工作責任上再明確、督促檢查上再強化、工作措施上再具體、機制保障上再健全,切實推動各項工作再上新臺階,再有新突破。第四篇:設計院院長述職述廉報告述 職 述 廉 報 告天水市建筑勘察設計院院長馬步真(二〇一二年一月三日)按照市委關于對縣級干部進行考核與黨風廉政建設責任制考核的要求,我就一年來的學習、工作、思想作風、廉潔自律等情況,從不同層面、不同角度作一總結,請領導和同志們開誠布公的評議。一、加強學習,不斷提高自身素質學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的有效手段,又是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。為此,自己一貫注重政治理論學習和業(yè)務學習,在積極參加集體學習的同時,堅持自學,努力改造世界觀、人生觀和價值觀。特別是近年來,更加認識到作為一名黨員領導干部,能否堅持不懈地進行學習,用馬列主義的理論武裝自己,掌握必要的科學知識,關系到判斷形勢,履行職責的能力,關系到政策觀念的強弱和工作水平的高低。建設局及設計院,具有知識密集、專業(yè)性強的特征,不學習是不行的,工作需要學習,學習才能更好的工作。一年來,結合建設學習型班子的要求,認真學習和1領會上級文件精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,重點學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,在學習的過程中,認真撰寫讀書筆記,在真學、真懂、真用上下功夫,自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己。同時,還學習了經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識,不斷拓展知識領域,做到學與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。通過學習和實踐,使自己的政策觀念有了新的增強,理論素養(yǎng)與解決實際問題的能力有了新的提高,也提高了運用科學發(fā)展觀解決問題的能力,以人為本,執(zhí)政為民的理念得到強化,駕馭復雜局面、處理突發(fā)問題的能力和決策水平都有所提高。二、改進作風,增強凝聚力和向心力作為受黨多年培養(yǎng)、教育的干部,具有堅定的共產(chǎn)主義信念,能夠堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去看問題和解決問題。自覺的改造主觀世界,努力端正思想,加強修養(yǎng),時常告誡自己,無論在任何情況下,都要和黨中央在思想上、政治上保持高度一致,認真的、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策,密切聯(lián)系群眾,盡心竭力地做好每一項工作,完成組織交給的任務。因此在平時的學習、工作中,堅持理論聯(lián)系實際,摸實情、說實話、干實事、求實效。在組織活動中,努力貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則,小事講風格。光明磊落,尊重領導,尊重職工,自覺接受監(jiān)督。說實話,我能有今天,離不開黨組織的培養(yǎng),離不開同志們的支持和幫助,我從內心感謝黨,感謝全體職工。我憑著黨性為黨工作,始終勤奮學習,努力工作,無私奉獻,明明白白做人,踏踏實實干事,認認真真工作,一心撲在建設事業(yè)上。我的工作分別得到了局領導、設計院班子成員的支持,得到了中層干部的理解,得到了全體職工的信任,所抓的各項工作進展順利,收效良好。三、堅持民主集中制原則,充分調動大家的積極性一年來,自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。凡重大問題一律提交會議集體討論研究。凡會議形成的決議,都無條件的服從,并在行動上積極執(zhí)行。注意充分調動班子成員的積極性,分工不分家,心往一處想,勁往一處使,形成了互相信任,互相支持的良好局面。認真開展批評與自我批評,做到嚴于解剖自己,誠懇接受批評,主動和班子成員交換看法,溝通思想,努力營造團結、和諧、向上的氛圍。四、嚴格要求自己,認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。在廉潔自律方面,能夠防微杜漸,警鐘長鳴,按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”的要求,認真執(zhí)行中央、省、市有關廉潔自律的一系列規(guī)定,時時處處注重約束自己的言行,維護黨的形象。要求別人做到,自己首先帶頭做到;要求別人不做的,自己絕對不做。在工作中,堅持原則,不搞特殊化;在生活上,不提特殊要求,不鋪張浪費;在行動上,注意場所,不該去的地方?jīng)Q不涉足;在公務活動中,不接受禮品、有價證券;在住房、乘車、使用通訊工具等方面未發(fā)生問題;個人收入在院內保持中上水平,不凸出、未冒尖,保持了黨員干部的固有本色。五、認真履行崗位職責,較好地完成了各項任務我深知,組織上給我一個職務,意味著一份信任,一份責任,自己必須恪盡職守。在履行副局長崗位職責中,分管單位和科室緊緊圍繞各自的目標責任書,按本主要工作任務分解落實的要求,依法辦事,努力提高工作效率,為項目建設提供優(yōu)質服務,較好的完成了各項任務。2011年,進一步嚴格執(zhí)行先勘察、后設計、再施工的基本建設程序,按照法定工程建設程序,加強對項目報建備案、初步設計審查、施工圖審查備案等勘察設計階段的全程監(jiān)管,規(guī)范了勘察設計各方主體行為,促進了建筑市場的規(guī)范有序發(fā)展。截至目前,已完成全市建設工程初步設計審查批復項目48項、完成全市建設工程施工圖審查備案221項268個單位工程、完成兩區(qū)建設工程項目勘察設計報建備案141項。在為企業(yè)服務過程中,堅持依法行政與優(yōu)化服務相結合,努力提高辦事效率,簡化辦事程序,對重大項目實行上門服務,堅決杜絕“辦事拖拉、推諉扯皮”及對群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風,做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民,維護和樹立了建設部門的行業(yè)形象。同時,積極參與全市工程建設領域突出問題專項治理檢查組的專項治理檢查工作,對解決我市工程建設領域突出問題起到了很好的促進作用。在履行院長崗位職責中,盡可能的充分發(fā)揮全體職工的積極性和能動性,組織帶領全院職工,堅持“按勞取酬促干勁,緊扣貫標抓質量,內培外引聚人才,夯實基礎謀發(fā)展,營造文化求團結,搶抓項目求效益,誠信立家占市場”的工作思路和方法,有力地推動了各項工作的全面完成,達到了企業(yè)效益不斷提高和職工收入穩(wěn)定增長的效果。2011年共簽訂合同7500萬元、完成產(chǎn)值4180萬元,分別
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