“警示教育周”心得交流座談會(huì)講話材料(編輯修改稿)
2024-09-21 16:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問題困擾隊(duì)伍建設(shè)。老同志可能存在職務(wù)待遇方面的問題多一些，客觀上看有出口不暢的問 題。但辦法總是有的，這方面的工作沒有深入地研究，是泄氣的根本原因。新招錄人員生活方面的問題多一些，住房、保障等生活問題突出一些，面臨成家立業(yè)、生活定居、適應(yīng)環(huán)境等多方面的因素，加之工資福利水平不高，困難可想而知。這些問題沒有人去管，去探索性的做工作，只一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)就顯得太單薄。 c 根本性的監(jiān)督措施還沒有完善起來(lái)。近幾年，國(guó)家局、省局也在積極探索如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方法措施、長(zhǎng)效機(jī)制，比如在廉政建設(shè)中引入隱患排查制度，執(zhí)法監(jiān)督等措施，但這些 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 是階段性的，不是根本性措施。從世界范圍內(nèi)來(lái)看，廉政建設(shè)做得 好的國(guó)家，如新加坡是高薪養(yǎng)廉，美國(guó)是兩黨輪流執(zhí)政、是政黨監(jiān)督，英國(guó)也是，這些都是資本主義國(guó)家。社會(huì)主義國(guó)家依然是傳統(tǒng)的方法，教育為主、監(jiān)督為
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