xx市各級黨組織積極探索社會管理新路子(編輯修改稿)
2025-09-21 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多彩的文體活動，把社區(qū)建成服務群眾、吸引群眾的陣地。 （二）堅持以人為本，提高服務水平。群眾利益無小事，只有關注與人民群眾息息相關的 “ 小事情 ” ，構建起保障民生的“ 安全網(wǎng) ” ，發(fā)揮好社會和諧的 “ 穩(wěn)定器 ” ，人民群眾才能感受 第 4 頁 共 7 頁 到黨和政府的 “ 大溫暖 ” ，體會到生活的 “ 大幸福 ” ，才能讓安居樂業(yè)名實相符。該區(qū)一是注重教育管理。按照分級負責的原則，加大對社區(qū)干部的教育培訓力度。每年由區(qū)委組織部、區(qū)委群眾信訪工作部、區(qū)社區(qū)管理服務中心聯(lián)合對社區(qū)黨支部書記和居委員主任進行不少于一周 的集中培訓。培訓課程包括《打造高效執(zhí)行力》、《群體性事件的防范與應對》、《構建良性互動的黨群干群關系》等，此外，勞動保障、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等業(yè)務部門，每年對口組織 1— 2 次業(yè)務知識培訓。利用黨員現(xiàn)代遠程教育學習網(wǎng)絡、社區(qū)黨校教育基地，組織社區(qū)干部學習培訓，不斷提高社區(qū)干部隊伍整體素質和工作能力。二是堅持重心下移。今年 5月，區(qū)委下發(fā)了《 xxx 區(qū)干部下基層工作在一線為民解難題活動實施方 案》，區(qū)直機關三分之一的黨員干部、街道（園區(qū)）一半以上的黨員干部主要工作在社區(qū)，其他黨員干部三分之一的時間要下基層。 通過開展 “ 干部下基層，工作在一線，為民解難題 ” 活動，堅持領導干部深入群眾，傾聽民聲排民憂，把大量的社會矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)，化解在基層。今年 9 月，萬象新天社區(qū)居民張某在該社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心就醫(yī)時意外死亡，張某親屬情緒激烈，圍堵該中心，社區(qū)工作人員組織雙方進行調(diào)解協(xié)商，使一起群體性事件得到妥善化解。 （三）規(guī)范工作制度，筑牢和諧基礎。建立群眾工作聯(lián)系點 第 5 頁 共 7 頁 制度，制定下發(fā)了《關于實行群眾工作聯(lián)系點制度的通知》，要求全區(qū)干部做好 “ 四員 ” ，即深入宣傳政策，做黨委政府的宣傳員；準確掌握社情民意，做黨委政府的 信息員；主動化解矛盾糾紛，做黨委政府的調(diào)解
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