xx市各級黨組織積極探索社會(huì)管理新路子(編輯修改稿)
2025-09-21 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多彩的文體活動(dòng)，把社區(qū)建成服務(wù)群眾、吸引群眾的陣地。 （二）堅(jiān)持以人為本，提高服務(wù)水平。群眾利益無小事，只有關(guān)注與人民群眾息息相關(guān)的 “ 小事情 ” ，構(gòu)建起保障民生的“ 安全網(wǎng) ” ，發(fā)揮好社會(huì)和諧的 “ 穩(wěn)定器 ” ，人民群眾才能感受 第 4 頁 共 7 頁 到黨和政府的 “ 大溫暖 ” ，體會(huì)到生活的 “ 大幸福 ” ，才能讓安居樂業(yè)名實(shí)相符。該區(qū)一是注重教育管理。按照分級負(fù)責(zé)的原則，加大對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)力度。每年由區(qū)委組織部、區(qū)委群眾信訪工作部、區(qū)社區(qū)管理服務(wù)中心聯(lián)合對社區(qū)黨支部書記和居委員主任進(jìn)行不少于一周 的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)課程包括《打造高效執(zhí)行力》、《群體性事件的防范與應(yīng)對》、《構(gòu)建良性互動(dòng)的黨群干群關(guān)系》等，此外，勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等業(yè)務(wù)部門，每年對口組織 1— 2 次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)黨校教育基地，組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力。二是堅(jiān)持重心下移。今年 5月，區(qū)委下發(fā)了《 xxx 區(qū)干部下基層工作在一線為民解難題活動(dòng)實(shí)施方 案》，區(qū)直機(jī)關(guān)三分之一的黨員干部、街道（園區(qū)）一半以上的黨員干部主要工作在社區(qū)，其他黨員干部三分之一的時(shí)間要下基層。 通過開展 “ 干部下基層，工作在一線，為民解難題 ” 活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，傾聽民聲排民憂，把大量的社會(huì)矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)，化解在基層。今年 9 月，萬象新天社區(qū)居民張某在該社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心就醫(yī)時(shí)意外死亡，張某親屬情緒激烈，圍堵該中心，社區(qū)工作人員組織雙方進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，使一起群體性事件得到妥善化解。 （三）規(guī)范工作制度，筑牢和諧基礎(chǔ)。建立群眾工作聯(lián)系點(diǎn) 第 5 頁 共 7 頁 制度，制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行群眾工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》，要求全區(qū)干部做好 “ 四員 ” ，即深入宣傳政策，做黨委政府的宣傳員；準(zhǔn)確掌握社情民意，做黨委政府的 信息員；主動(dòng)化解矛盾糾紛，做黨委政府的調(diào)解
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