7鎮(zhèn)黨委書記治庸問責工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-21 16:04 本頁面
【文章內容簡介】 重視經(jīng)濟和忙于事務，對開展黨務工作的時間精力投入偏少；黨內民主生活會開得比較少，質 量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題；對黨員干部的政治學習抓得不緊，管理不嚴；對基層支部工作指導不夠，支持不夠，滿足于維持現(xiàn)狀；對基層組織問題處理不夠及時，整頓不力，個別村干部有違紀現(xiàn)象，個別村級班子還存在有軟弱渙散的現(xiàn)象，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情還沒有完全的迸發(fā)。 二、存在問題的原因 以上這些問題，經(jīng)過仔細查擺，認真剖析，個人在駕馭全局、發(fā)展地方經(jīng)濟、綜合決策等方面有待進一步提高，主要還是因為沒有用高標準要求自己，滿足于工作不落后就行，特別 是在以下幾個方面還不到位： 一是認識不夠到位，有重事務輕學習的傾向?？陀^上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務性工作多，主觀上也存在干好農(nóng)村工作用不著高深的理論，上級怎樣要求就怎樣干，農(nóng)村需要啥就先干啥的錯誤認識，造成了 第 4 頁 共 6 頁 平時只顧工作，不顧政治理論學習，導致了對理論學習的放松。 二是轉變觀念不夠到位，有過于求穩(wěn)的傾向。特別是思想不夠解放，觀念不夠開放，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神，沒有樹立突破發(fā)展、跨越發(fā)展的觀念，以至于廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情還沒有完全的迸發(fā)。 三是自我要求不夠到位，對自己世界觀的改 造有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，在時時處處用一級領導干部的標準嚴格要求自己方面做得不夠。 四是調查研究不夠到位，工作整體平衡方面有所不
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