7行政車輛管理制度(編輯修改稿)
2024-09-21 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，從嚴把關，確保工作用車，杜絕不合理用車，嚴禁無照人員和非指 定人員駕車。實行用車登記管理制度，所有派出車輛，一律由車輛管理人員按批準的用車申請派車。 。行政司機憑單填報正式報銷單，車輛管理人員初審后報綜合管理部領導核查，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可報銷出車費用。 ，因工作原因或特殊情況需要外借和因私用車的，須經(jīng)總經(jīng)理批準。 ，包括正常工作用車或業(yè)余用車，但均實行派車管理制度，由車輛管理人負責登記記錄。 ，公司領 導適時抽查，以監(jiān)督 第 10 頁 共 22 頁 車輛管理人員和行政司機履職情況。 三、出車管理 ，同時填寫行車記錄，自覺遵守工作紀律和各項 規(guī)章制度，合理選擇經(jīng)濟、快捷和安全的行駛路線。 ，當面交接后，當值行政司機承擔保護、保管的責任，沒有公司授權人員的指令，行政司機不得私自或允許他人私自取拿。違反者，承擔私用財物的全額賠償。 ，違法行為遭受的行政處罰和因為違法導致的事故，全責（含半責以上）、保險公司賠付后的費 用， 500 元以下由責任司機全部承擔， 500 元以上責任司機承擔 60%；半責（含零責以上）、保險公司賠付后的費用， 300 元以下由責任司機全部承擔， 300 元以上由責任司機承擔 30%；零責、保險公司賠付后的費用，由公司承擔。 、外停（過夜）、外借或交由非指定駕車人員駕駛出去辦事或過夜。如有違反，一次扣責任人工資 500 元和按規(guī)定向公司交納私人用車費用。若因此發(fā)生車輛被盜、被損或人身傷亡事故，由責任人承擔經(jīng)濟損失（含保險公司賠付后的經(jīng)濟損失）及法律責任，并給予責任人解除勞動 合同關系的處理。 ，隨意搭貨帶人，在行車過程中不 第 11 頁 共 22 頁 抽煙、不接聽移動電話、不打擾乘車人因工談話和不外傳乘車人因工談話內(nèi)容；確需接聽電話應停車至安全地段接聽。 ，應立即將車停回辦公樓前停車場，不得私自將車開離停車場辦理任何私事。 ，在工作時間內(nèi)，無出車任務的，駕駛員應當在綜合管理部待命或兼做其他工作；確有特殊情況離開綜合管理部時，必須隨時保持信息暢通并 10 分鐘內(nèi)及時回復或回到綜合管理部。 司，下班時將車鑰匙交還車輛管理人員或指定人員；在國家法定假日，沒有出車任務的，駕駛員應當在放假的前一天下班前或完成出車任務后將車輛鑰匙交回車輛管理人員或指定人員。如有臨時出車任務時，再領取鑰匙出車。 四、車輛及行政司機安全管理 ，堅持每月組織一次集中學習制度。安全學習的內(nèi)容主要包括道路交通安全有關的法律法規(guī)、事故案例，以及綜合管理部領導安排的學習內(nèi)容。 ，按時考勤和簽到，行政司機因特殊情況不能參加學習的，應當向綜合管 理部領導請假，并事后補課。遲到、早退、缺席按違反勞動紀律處罰 ，及時掌握每個駕駛員的思想、工作、情緒現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，及 第 12 頁 共 22 頁 時幫助消除有可能危及安全駕駛的潛在的不安全身體和心理因素。 五、車輛保養(yǎng)和維修管理 。要求定時洗車、打蠟，隨時保持車內(nèi)和車身清潔，使用規(guī)定香水。適時保持車輛空氣清新，車內(nèi)物品擺放有序。車輛管理人員進行不 定期抽查、記載，作為評先進和計發(fā)工資的評比條件。 ，根 據(jù)工作需要，由行政司機申報，車輛管理人員初審，由綜合管理部報總經(jīng)理同意后，由車輛管理人員統(tǒng)一采購，并由行政文員進行出入庫和實物領用登記和臺帳建立。 ，行政司機負責對車況進行檢查、保養(yǎng)，做到及時維修，不出 “ 病 ” 車；車輛例行檢修和維修由行政司機提出計劃，車輛管理人員初審，經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準后到工公司定點單位實施修理。情況緊急時行政司機可直接向董事長或總經(jīng)理申請應急維修，經(jīng)批準后立即就近維修。 ，由行政司機先提出書面申請，由車輛管理人員 審查后，綜合管理部報總經(jīng)理批準后，方可到定點維修公司家維修換件。車輛維修完畢后，須由輛車管理人員對修理項目進行仔細驗收。驗收合格的，方可結(jié)算有關費用。 六、車輛用油管理 第 13 頁 共 22 頁 、憑卡加油。 。加油清單由車輛管理人員初審后，綜合管理部報總經(jīng)理審批，由車輛管理人員和財務一道與供油單位每月結(jié)算。駕駛?cè)藛T未經(jīng)批準不得自行在外購油，如遇特殊情況應向車輛管理人員事先報告經(jīng)同意后方可加油，否則一切費用自理。 七、獎懲制度 ，物質(zhì)獎勵為輔，對全年無安全事故，無違章行為的駕駛員，在合理的范圍內(nèi)給予一定的物質(zhì)獎勵。 ，符合管理規(guī)定的駕駛員，申報年終評優(yōu)。 ，除承擔相應條款規(guī)定的責任外，每人違反每款次扣工資 20 元；酒后駕車的，一律停薪、停駕學習，學習期間只發(fā)生活費 30 元 /天。 ，行政司機應按照《道路交通安全法》的規(guī)定程序進行處理，及時報告車輛管理人員和綜合管理部領導，并與相關部門銜 接，依法參與和配合事故處理。 ，給車輛管理、交通安全帶來危害或損失的，視其情節(jié)扣當月工資 50100 元。 八、附則 第 14 頁 共 22 頁
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