7新安店車站青年鐵路職工思想狀況調(diào)查(編輯修改稿)
2024-09-21 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 損害時，就產(chǎn)生抵觸、抱怨、不 第 3 頁 共 5 頁 合作情緒，極度影響鐵路生產(chǎn)的穩(wěn)定。其次部分青年職工覺得工作壓力大、不自由。廣大青年職工在工作時間里既要全心全意保安全、保暢通、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展，業(yè)余時間還要堅持開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)演練和參加各種形式的活動，自己可支 配的、用于個人愛好的時間太少，對參與各種形式的會議、活動不積極，提不起興趣，同時與領(lǐng)導(dǎo)和同 事的溝通不夠，易產(chǎn)生工作上的隔閡，更是對崗位生產(chǎn)的半軍事化管理產(chǎn)生負(fù)面情緒。 以上這些情況的出現(xiàn)就要求我們要進(jìn)一步加大鐵路青年職工思想政治工作力度，同時在 “ 三保一促 ” 、 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 等活動的基礎(chǔ)上搞好思想教育工作。我們要緊貼青年職工心理，時刻給予人文關(guān)懷，實現(xiàn)職工內(nèi)心和諧。積極推行一人一事崗位思想政治工作，通過察言觀色、走訪問暖、互動聯(lián)系等途徑，準(zhǔn)確找出他們思想情緒波動的原因，采取因人而異、因事而異、因時而異的 “ 一人、一時、一事 ” 的疏通引導(dǎo)、結(jié)對幫教、分步解決等方法做好鐵路青年的思想政治工作。同時， 在青年職工的工作中，我們還要從多方面下力氣，首先要從意識主體上下功夫，換言之，就是要通過澄清他們的思想認(rèn)知來激發(fā)對鐵路工作的熱情。 第一，我們要從感情角度來講清鐵路運輸發(fā)展形勢。要通過對中國鐵路改革發(fā)展歷程的教
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1