7新安店車站青年鐵路職工思想狀況調查-在線瀏覽
2024-09-21 15:42本頁面
【正文】 廣大青年職工的思想狀況，才能夠有針對性地做好穩(wěn)定工作。 通過車站多方調研、對話、面談，我們總結了一下現(xiàn)在鐵路青年職工具備的一些特征： 一、基本素質層次比較分明，發(fā)展?jié)撡|高低不一。但是，還存在一小部分素質較差，學歷低，所學知識不扎實，掌握現(xiàn)代化辦公手段十分吃力的青年，這部分人潛質差，雖然正值青春年華，但知識卻落后于時代發(fā)展需要。 二、青年職工比較注重書本知識與實踐知識、專業(yè)技能的相 第 2 頁 共 5 頁 結合。一部分人還積極加強外語、法律、計算機等專業(yè)知識的學習；?？飘厴I(yè)生大部分在接受大學本科學歷教育，并積極參加一些專業(yè)補習課；中專技校畢業(yè)的青年職工，都在參加成人高考，以便再次進修。 同時在鐵路青年職工的思想狀況調研中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，首先是，通過近幾年干部職工漲工資、工作環(huán)境改善等一系列措施的實施令廣大干部職工切實感受到了鐵路改革發(fā)展的成果，一定層度上的加強了對鐵路的發(fā)展信心。其次部分青年職工覺得工作壓力大、不自由。 以上這些情況的出現(xiàn)就要求我們要進一步加大鐵路青年職工思想政治工作力度，同時在 “ 三保一促 ” 、 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 等活動的基礎上搞好思想教育工作。積極推行一人一事崗位思想政治工作，通過察言觀色、走訪問暖、互動聯(lián)系等途徑，準確找出
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