7學習李強心得體會(編輯修改稿)
2024-09-21 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 淋漓盡致的發(fā)揮，我想我們微得利公司也一定不會虧待我們的。 第 4 頁 共 8 頁 再來說說在管理中關(guān)于管理者自己以身作則的學習心得，也就是李強老師講座 中關(guān)于 “ 示范 ” 的學習，試想一下，公司有些相關(guān)的規(guī)章制度你自己都不愿意去做，或者是你自己都做不到遵守，而你又要求下屬要如何如何的去做到遵守，你的員工是不會去執(zhí)行你的要求的，也不會按照規(guī)章制度做到的，因為你自己都不愿意去做、去遵守；你的員工也一定不會去做、去遵守的。要想有好的團隊，首先管理必須要有好的工作態(tài)度，良好的工作熱情，要做到以身作則，要求別人做到的，自己首先應該做到，并且要做的更好，用自己的實際工作能力來帶動和管理員工。這點對于我們微得利公司的所有管理者來說是必須加強和要求的。 因此態(tài)度對我們 管理來說是多么的重要，讓我們一起努力，為了我們自己的命運，從今天開始改變我們的不好的思想態(tài)度和工作習慣，養(yǎng)成對待工作熱情的習慣和積極向上的工作態(tài)度，規(guī)范自己的行為，從自身做起，嚴以律己，時刻牢記做好自己本職工作，為員工起好帶頭作用，我相信只要公司的規(guī)章制度我們作為中層領(lǐng)導們做到嚴格遵守，那么我們就會是一個合格的管理者，而不會成為管教者。這次李強老師的演講對我在微得利的的工作有了很大的升華，讓我學會了如何熱愛自己的公司，感恩自己的公司，對公司擁有一份責任心。我會努力踏實的去工作，為公司獻出自己的一份力量。 學習李強心得體會 2 第 5 頁 共 8 頁 在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念。 “ 我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利。 ” 這樣的人是永遠也不會成為一個優(yōu)秀的公司職員的。 為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。自己的命運自己把握，做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了醫(yī)院更為了自己。 用心改善細節(jié)，人人都有改善的能力，事事都
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