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正文內(nèi)容

7在部機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)

2024-09-21 15:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。團(tuán)結(jié)出效率,團(tuán)結(jié)出成績(jī),團(tuán)結(jié)出干部。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。之所以會(huì)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)或不協(xié)調(diào)的情況,主要有三方面的原因:一是個(gè)人心胸不夠?qū)?,二是有利益之?zhēng)或政治進(jìn)步上的競(jìng)爭(zhēng),三是不愿多干活、怕吃苦。怎樣搞好團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)合力。要具體做到以下三點(diǎn):一是放平心態(tài)。中央提出要做胸襟寬、眼界寬、思路寬的 “ 三寬型 ” 干部。要懂得,心有多寬,路就有多寬。要有一個(gè)好的心態(tài),把名利看淡一些,從思想上錘煉自己、陶冶自己、升華自己、完善自己。同志們既然有緣在一起共事,就應(yīng)該珍惜這種緣份,切不可因?yàn)檎芜M(jìn)步上的不如意, 經(jīng)濟(jì)待遇上的不如意,工作協(xié)作上的不如意,就埋怨、抱怨別人,這樣對(duì)工作、對(duì)自己都沒有益處。二要提升修養(yǎng)。修養(yǎng)是修身養(yǎng)性、反省自新、陶冶品行和涵養(yǎng),它是一種胸懷、一種氣度、一種境界。大家都要彼此包容,相互尊重、相互信任,多一些相互理解,少一點(diǎn)斤斤計(jì)較;多一些寬懷大度,少一點(diǎn)小肚雞腸;多一些團(tuán)結(jié)協(xié)作,少一點(diǎn)指責(zé)攻擊;多一些雪中送炭,少一點(diǎn)落井下石;多一些忍辱負(fù)重、互諒互讓,少一點(diǎn)急功近利、你爭(zhēng)我搶。要從嚴(yán)律已,寬以待人,學(xué)會(huì)正確對(duì)待別人,多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;學(xué)會(huì)正確對(duì)待自己,多看自己的差 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 距和不足;學(xué)會(huì)正確對(duì)待組 織,對(duì)集體的決定心平氣和、自覺接受。三要加強(qiáng)協(xié)作。組織部承擔(dān)的任務(wù)很重,目前部?jī)?nèi)人員整體上比較緊張,有的科室工作任務(wù)重、人員少,必須統(tǒng)籌使用力量,形成工作合力。今后,哪個(gè)科室遇到大的任務(wù)忙不過(guò)來(lái),由主管部長(zhǎng)從分管科室協(xié)調(diào)人員;需要全體同志一起上的,由志海同志安排或部務(wù)會(huì)研究。希望大家樹立一盤棋思想,自覺服從安排,主動(dòng)加強(qiáng)合作,共同把工作干好。部務(wù)會(huì)成員要帶頭搞好團(tuán)結(jié),率先落實(shí)盧健書記在縣四大班子會(huì)上提出的六點(diǎn)要求。各科室內(nèi)部、科室之間、同志們之間都要搞好團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)好組織部的整體形象。 三、銳意 進(jìn)取,增強(qiáng)干勁。毛澤東同志說(shuō)。 “ 人是要有點(diǎn)精神的 ” 。這個(gè) “ 精神 ” 是一種情懷,一種境界,一種超越,一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過(guò)且過(guò)的血性和品格。人無(wú)精神不立,國(guó)無(wú)精神不強(qiáng)。一個(gè)民族要有點(diǎn)精神,否則就會(huì)失去脊梁,不能自強(qiáng)自立;一個(gè)家族要有點(diǎn)精神,否則就會(huì)家業(yè)衰敗,一代不如一代。一個(gè)人如果沒有一種昂揚(yáng)向上的精神,沒有使命般的激情,不思進(jìn)取,生命就失去了存在的價(jià)值和意義。做好組織工作,同樣需要有一種昂揚(yáng)向上的精氣神。一要肯于吃苦。組織工作千頭萬(wàn)緒,加班加點(diǎn)的時(shí)候非常多,既然選擇了這個(gè)崗位,就要不怕加班,不怕熬夜 ,甘于奉獻(xiàn)。當(dāng)然,我們并不是要求同志們?yōu)榧影喽影?,我們不提倡打疲勞?zhàn),但是只要急活、硬仗來(lái) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 了,需要加班的時(shí)候,必須全力以赴。二要充滿激情。要拉滿弓、繃緊弦,把抓工作的發(fā)條擰緊上足,堅(jiān)持馬上就辦、辦就辦好,夙興夜寐,激情工作,保持干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、勇于創(chuàng)新的昂揚(yáng)銳氣,做到在崗在位在狀態(tài),決不能萎靡不振、暮氣沉沉,得過(guò)且過(guò),熬天混日。三要?jiǎng)?wù)實(shí)實(shí)干。要崇尚實(shí)干、倡導(dǎo)實(shí)干,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)干、重實(shí)效,不搞形式、不作秀。希望每一名同志都默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干好承擔(dān)的工作。不搞花架子、不耍小聰明,不憑空買好,不設(shè) 障使絆。 四、從嚴(yán)要求,提升標(biāo)準(zhǔn)。組織部門的工作性質(zhì),決定了我們決不能滿足于低標(biāo)準(zhǔn)、一般化。要針對(duì)工作中的問題,提出更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措,在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中走在前、做表率。一是紀(jì)律要嚴(yán)。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部,嚴(yán)肅組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律,不該問的不問,不該說(shuō)的不說(shuō),不跑風(fēng)漏氣,不打探和傳播小道消息,不隨便猜測(cè)人事安排。要按時(shí)上下班,不準(zhǔn)遲到早退、更不準(zhǔn)無(wú)故不到或上班時(shí)間辦私事。要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假程序。對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況,要進(jìn)行不定期檢
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