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7以責(zé)任制的形式對(duì)各單位的工作實(shí)行量化考核管理(編輯修改稿)

2025-09-21 14:36 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】相應(yīng)的輔導(dǎo)員考核分且在三樓大廳打板公示。我部特每月組織一次黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，未出黑板報(bào)的班級(jí)每次扣 5 分；未完成的班級(jí)每次扣 3 分；檢查時(shí)鎖門的班級(jí)視未出黑板報(bào)處理，每次扣 5 分。每次黑板報(bào)評(píng)比設(shè)一等獎(jiǎng)一個(gè)，每次加 5 分；二等獎(jiǎng)二個(gè)，每次加 4 分；三等獎(jiǎng)三個(gè)，每次加 3 分；最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一個(gè)，每次加 2 分。第 2頁共

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2025-08-29 00:53

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2025-09-19 23:13

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2025-03-28 13:09

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2025-04-15 22:42

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