7以改革創(chuàng)新精神做好干部教育培訓工作(編輯修改稿)
2025-09-21 14:35 本頁面
【文章內容簡介】 新理論的教研力度，堅持以馬克思主義中國化的最新成果作為中心內容，進一步推進 “ 三進 ” （即進教材、進課堂、進頭腦）工作，提高他們的理論水平和對黨的事業(yè)的忠誠度。其次，要以能力提高為重點，引導廣大黨員干部掌握馬克思主義的世界觀和方法論，提高黨員干部運用創(chuàng)新理論解決實際問題的能力。再次，及時更新教學內容，做到經濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么，干部缺少什么知識就補什么知識，使培訓內容既體 現原則性，又體現實用性，使廣大黨員干部能夠在教育培訓中學到解決問題的真本領。 。由于各級領導干部的級別、履歷、教育程度不盡相同，對教育培訓的需求呈現多樣化和差異性，因此，必須在教育培訓的方式上增強針對性，體現時效性。首先，積極借鑒世界各國公務員培訓工作的先進經驗，加強對干部教育培訓工作戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究，用科學的理論指導干部教育培訓的實踐。其次，要大力推廣研究式、參與式、互動式、體驗式教學，把研究問題貫穿于教學全過程。再次，要充分運用現代信息技術，大力發(fā)展遠程教育、 網絡教育和電化教育，進一步 第 4 頁 共 6 頁 拓展培訓的空間和載體，提供多樣化的教育培訓途徑。 。首先，建立科學靈活的選人用人機制，通過提高待遇等手段廣泛招納人才，把那些專業(yè)水平、政策理論水平、黨性修養(yǎng)都出類拔萃的人才選拔到教師隊伍里。其次，注重對教員的教育培訓，不但要鼓勵在職教員的自我進修，還要通過各種途徑增加他們的實踐經驗，使其在教
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1