7以執(zhí)政能力建設為重點扎實推進黨的組織工作(編輯修改稿)
2024-09-21 14:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核評價標準?？茖W發(fā)展觀引導正確政績觀。制定干部實績考核評價標準，選準用好干部，是認真落實科學發(fā)展觀的重要保證。要通過實施干部實績考核評價標準，堅持正確的用人導向，知人善任，從而形成鼓 勵干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)的良好環(huán)境，促進領導干部創(chuàng)造出符合科學發(fā)展觀和正確政績觀的政績，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的政績。 第 3 頁 共 5 頁 要優(yōu)化結構，提高素質，進一步加強各級領導班子建設。黨的執(zhí)政能力強不強，關鍵在各級領導班子。要按照四中全會對各級領導班子提出的 “ 政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào) ” 要求，堅持把思想政治建設擺在首位，立足當前，著眼長遠，提高領導干部的素質，優(yōu)化領導班子的結構，增強領導班子的整體功能，充分發(fā)揮領導班子的合力。要切實做好領導班子調(diào)整補充 工作，加大干部交流力度，特別是要選準配好黨政一把手。同時，要認真貫徹落實干部人事制度改革的各項措施，不斷從整體上推進干部人事制度改革。要加大制度創(chuàng)新的力度，加強干部制度改革的理論研究，力爭在一些亟待解決而又難度較大的問題上取得實質性進展。 要以發(fā)展黨內(nèi)民主
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1