6水池鋪鄉(xiāng)關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的專(zhuān)題報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-21 14:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成重點(diǎn)項(xiàng)目 —— 上海滋滋食品二期工程； 完成張王李、尚樓、彭莊 2 公里循環(huán)路升級(jí)改造。 水池鋪鄉(xiāng)政府 2024 年 8 月 10 日 第二篇：水池鋪鄉(xiāng)關(guān)于開(kāi) 展領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的專(zhuān)題報(bào)告水池鋪鄉(xiāng)關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的 專(zhuān)題報(bào)告 作風(fēng)是一個(gè)黨的性質(zhì)、宗旨和本質(zhì)特征、內(nèi)在品格的重要體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)、目標(biāo)、任務(wù)的重要保證。改進(jìn)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)。改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要遵循一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠自律的原則，采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法，常抓不懈地做好有關(guān)工作。 一、長(zhǎng)期以來(lái)，我們黨始終把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，取得了明顯成效。但與此同時(shí)，隨著形勢(shì)的發(fā)展， 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干 部作風(fēng)建設(shè)也出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題，這些問(wèn)題在“ 三治三提 ” 專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中也表現(xiàn)的非常突出。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面： （一）思想作風(fēng)方面。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想保守，進(jìn)取意識(shí)差。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部想問(wèn)題辦事情習(xí)慣于憑主觀、想當(dāng)然；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作上放不開(kāi)手腳，患得患失，缺乏魄力，不敢大膽嘗試；有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，停留于一般化，滿(mǎn)足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬。 （二）工作作風(fēng)方面。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上作風(fēng)漂浮，缺乏求真務(wù)實(shí)精神。具體表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導(dǎo)干部不深入工作實(shí)際，對(duì)待工作蜻蜓點(diǎn)水 ；有的領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利，一味地追求上工作上的短期效益或成果，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，不能夠正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，把當(dāng)前的形勢(shì)和本地、本部分的實(shí)際聯(lián)系起來(lái)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部部門(mén)利益至上，不顧大局，有令不行、有禁不止。 （三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)喜歡走上層路線，不喜歡深入基層，不愿意和群眾打成一片，不能保持同人民群眾之間的血肉聯(lián)系，在群眾面前總是高高在上；有的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上，不能夠以身作則、起到率先垂范作用，而是甘居落后，降低了對(duì)自己的要求，混同于一般群眾或一般干部；有的領(lǐng)導(dǎo)干部在事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系到群眾 生產(chǎn)生活的問(wèn)題上，表現(xiàn)得漠不關(guān)心，置之不理。 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 二、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的對(duì)策 （一）要提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨組織尤其是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要提高對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，要重點(diǎn)解決抓不抓一個(gè)樣、抓好抓壞無(wú)所謂的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作納入日常工作中，采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督力度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要增強(qiáng)自覺(jué)性，注重自身作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象。 （二）要加強(qiáng)教育。要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，廣泛深入開(kāi)展以立黨為公、執(zhí)政為 民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀、地位觀和利益觀教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨，淡泊名利，自覺(jué)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、服好務(wù)；要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村政策、法律法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。 （三）、要完善制度。各級(jí)黨組織，要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，采取有針對(duì)性的措施加以解決，并以此健全和完善相關(guān)的規(guī)章制度；要建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主公開(kāi)的用人制度，實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)制度建設(shè) ，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 （四）、要強(qiáng)化監(jiān)督。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 和行政監(jiān)督、群 眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等很好地結(jié)合起來(lái)，逐步形成全方位、多層次的監(jiān) 督網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)干部要自覺(jué)接受監(jiān)督，不但要管住管好自己，模范地照章辦事，模范地遵紀(jì)守 法，還要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。 三、近年來(lái)，我鄉(xiāng)中層干部培養(yǎng)、 選拔、管理、使用等方面嚴(yán)格按照區(qū)委有 關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。在對(duì)干部 “ 德 ” 的考察措施中我們有以下構(gòu)想： （一）、積極建立專(zhuān)項(xiàng)考察與日常考察相結(jié)合的干部德的考察機(jī)制。干部德 的考察不能只看一朝一夕，不能只通過(guò)集中性考察得出結(jié)果，要從日常做起，經(jīng) 常深入工作現(xiàn)場(chǎng)和一線，隨時(shí)了解干部德的表現(xiàn)。建立干部德的表現(xiàn)檔案，實(shí)行 動(dòng)態(tài)性管理，全方位、多層次搜集干部的德的表現(xiàn)情況，確保選拔出來(lái)的干部 “ 表 里如一 ” 。 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) （二）、細(xì)化干部德的考察內(nèi)容。要圍繞政治品德、 職業(yè)道德、家庭美德、 社會(huì)公德等方面，細(xì)化考核內(nèi)容，拓寬考核的深度和廣度，確保有實(shí)績(jī)、品德優(yōu) 的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)不同的考評(píng)對(duì)象運(yùn)用不同的考評(píng)指標(biāo)，充分體現(xiàn)被考察 者的個(gè)性化特征，切實(shí)避免用同一考核指標(biāo)考核不同類(lèi)型干部的現(xiàn)象。 （三）、注重干部德的考察重點(diǎn)。盡量避免將政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公 德、家庭美德放在一起征求意見(jiàn)，而是針對(duì)意見(jiàn)征集對(duì)象進(jìn)行合理分類(lèi)。比如， 在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對(duì)象中側(cè)重于政治品德、職業(yè)道德內(nèi)容，在家人、親戚、 鄰居中側(cè)重于社會(huì)公德、家庭美德內(nèi)容，等等。 四、近年來(lái)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步整改措施： 具體成效有： （一）為加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 “ 農(nóng)村要進(jìn) 步，關(guān)鍵在支部 ” ，通過(guò)推行農(nóng)村基層組織建設(shè)工作預(yù)警機(jī) 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 制以后，村級(jí)黨組織 的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力更強(qiáng)了，基層黨員干部的表率作用也得到了凸現(xiàn)，帶 領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力和素質(zhì)也得到了全面的提升，為新農(nóng)村建設(shè)提 供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 （二）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)顯現(xiàn)出了可喜的新變化。優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心
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