6推行“陽光稽查”構(gòu)建誠信納稅(編輯修改稿)
2024-09-21 14:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 “ 人是生產(chǎn)力中最活躍的因素 ” ，與時俱進，必須以人為本。當(dāng)前，在稽查檢查任務(wù)明確，稅制改革不斷深入的形勢下，人員逐步得到充實與加強。但擺在我們面前的突出問題，不是稽查人員的數(shù)量不足，而是稽查人員的素質(zhì)不高，與當(dāng)前稽查工作的要求存在較大的差距。主要表現(xiàn)在： 政治素質(zhì) 參差不齊，大部分稽查人員能夠做到廉潔自律、依法行政，但還是存在政治素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象。 能夠獨立查賬和獨立查辦案件的人員較少，影響了工作效率。 能夠熟練應(yīng)用計算機的人員少，面對企業(yè)的財務(wù)軟件和電子商務(wù)活動，只會傳統(tǒng)查賬的稽查人員顯得束手無策。 懂財會、熟悉法律知識、會操作微機的復(fù)合型人才極為匱乏，缺少競爭激勵機制。 三、實施 “ 陽光稽查 ” 勢在必行 第 5 頁 共 9 頁 為適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境，在綜合分析上述檢查中存在問題的基礎(chǔ)上，為更好地開展稅務(wù)稽查工作，根據(jù)《 XX 市地方稅務(wù)局 稽查系統(tǒng)“ 陽光稽查 ” 工作實施辦法》。我局于今年建立并實施了 “ 陽光稽查管理辦法 ” 一是 “ 透明稽查 ” 主要內(nèi)容是 “ 五項公開 ” 、“ 八項承諾 ” ， “ 五項公開 ” 是指公開涉稅案件舉報方式，公開稽查工作程序，公開稅收政策咨詢電話，公開涉稅案件的處理結(jié)果，公開執(zhí)法監(jiān)督方式； “ 八項承諾 ” 是指文明稽查、透明稽查、查前輔導(dǎo)、事前告知、程序服務(wù)、限時稽查、調(diào)帳建議、補救服務(wù) .一是實現(xiàn)執(zhí)法檢查由 “ 單純執(zhí)法型 ” 向 “ 執(zhí)法服務(wù)型 ” 的轉(zhuǎn)變，使納稅人和檢查人員充分體驗到了 “ 陽光 ” 的溫暖，為鑄就稅企誠信奠定了基礎(chǔ)。二是 “ 查前輔導(dǎo) ” 是指根據(jù)每月檢查計劃對納稅人進行查前稅收政策，輔導(dǎo)的制度，主要目的是幫助納稅人在被檢查前掌握稅收政策，明確責(zé)任，認(rèn)真自查，并自行糾正納稅中的問題，變 “ 重在罰后教育 ” ，為 “ 重在罰前輔導(dǎo) ” 此舉可謂是 “ 心系法律，情系納稅人 ” 。三是向被查對象發(fā)放 “ 陽光稽查監(jiān)督跟蹤卡 ” ，由企業(yè)在檢查完畢后，郵回監(jiān)察部門，堅持廉政教育在先，予防為主的方針，增強執(zhí)法人員在辦案過程中勤政廉政的透明度，進一步強化監(jiān)督制約機制作用的發(fā)揮 .四是實行查后回訪反饋制度，從制度上要求檢查人員必須依法辦案、照章
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