6縣聯(lián)通分公司黨委集體先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-21 13:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正，團結向上，務實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領導班子在群眾中樹立了威信，為企業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍。 二、抓服務，強素質，促進各項業(yè)務迅猛發(fā)展。 公司領導班子 認真抓好通信服務工作，始終按照促發(fā)展必須抓服務，抓服務才能促發(fā)展的指導思想，牢固樹立服務理念，以優(yōu)質服務贏得用戶。在提升服務質量方面，我們以加強員工自身學習、教育為切入點，引導員工轉變觀念，正確對待企業(yè)改革、參與改革，樹立危機意識。在抓好服務質量方面，我們狠抓員工素質提高和業(yè)務學習技能培訓，組織廣大黨員干部、窗口服務人員學習《通信服務條例》、《 XX 市通信服務質量獎懲辦法》等文件精神，立促服務規(guī)范化、標準化。在學習中堅持做到了學前有計劃、學習有記錄、學后有心得，在公司范圍內(nèi)掀起了廣泛學習 第 4 頁 共 7 頁 實踐的熱潮，營造了工作 學習化，學習工作化的濃厚學習氛圍，使企業(yè)逐步向學習型、組織邁進。在業(yè)務發(fā)展方面，公司領導班子本著工作早安排，措施早制定，任務早發(fā)展的經(jīng)營思路，制定了《縣聯(lián)通公司務發(fā)展營銷措施》、《縣聯(lián)通公司業(yè)務發(fā)展考核辦法》等激勵機制，公司領導班子將計劃指標細化分解落實到人，繼續(xù)實行了全員營銷制。在首季 “ 開門紅 ” 業(yè)務發(fā)展競賽活動中，領導班子成員深入基層督導業(yè)務發(fā)展進度，管理人員實行包片責任制，績效工資與包片單位一同考核，有效激發(fā)了廣大黨員干部和管理人員工作熱情。在業(yè)務發(fā)展競賽活動中，面對市場趨向飽和市場競爭壓力等困難，部分 員工思想認識不足，主動業(yè)務發(fā)展業(yè)務意縣聯(lián)通分公司黨委集體先進事跡材料第 2 頁 識淡薄，業(yè)務發(fā)展進度慢，公司領導班子狠抓重員工思想政治教育，多次召開職工大會講形勢、談認識、找差距，組織員工開展了 “ 道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬人
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