公司基地考勤管理制度(編輯修改稿)
2024-09-21 03:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司員工未經(jīng)請(qǐng)假不上班者為曠工，曠工按三倍工價(jià)扣除。 l 未經(jīng)請(qǐng)假或假滿(mǎn)未續(xù)假不到工者均以曠工論處。 l 考勤員私自更改考勤記錄的，經(jīng)查明，雙方均以曠工 2 日論處。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) l 連續(xù)曠工三天者公司將做無(wú)條件除名處理，并扣除當(dāng)月 應(yīng)發(fā)工資的 10%。 事假 /病假 員工請(qǐng)病、事假需遇嚴(yán)重生病或重要事情的情況下可申
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