物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責五篇大全(編輯修改稿)
2025-09-20 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定管理處工作目標、計劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進。 倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運行服務(wù)成本，開源節(jié)流。 負責建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標準，理順工作關(guān)系，確保各項工作的有序開展。 以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，合理安排管理處各崗人員工作對工作實施進行過程監(jiān)控，必要時作相應(yīng)調(diào)整。 負責對管理處全員的培訓(xùn)，以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)。 強化團隊意識，倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心員工，營造良好的工作氛圍。 按公司要求對管理處 員工進行績效考核，做好公平、公正、透明、合理。 加強與其他部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通。 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件、事故。 物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責 (四 ) 、計劃和指令，嚴格執(zhí)行公司
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