澳洲養(yǎng)老制度(編輯修改稿)
2024-09-20 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 愿投入養(yǎng)老金。根據(jù)澳洲財政部公布的數(shù)據(jù)，約 27%的員工接受雇主高于法定的強積金 9%比例，約 20%員工自愿將稅后的收入放入養(yǎng)老金。值得注意的是，退休公積金和自愿繳納的部分的錢只有的在退休之后才能動用，并且符合領(lǐng)取老年金的最小年齡正在計劃地上漲，從 2024 年 7 月 1 日起，該年齡將每兩年上漲六個月，直到2023 年 7 月 1 日達到 67 歲。這也意味著澳洲人要一直工作到 67 歲之后才能安享晚年。 三、過渡退休政策（ TTR） 對于處于 5565 歲年臨段內(nèi)的中老年人， 精力和體力漸漸衰退。有些人希望減少一點工作時間，但又希望不會減少收入
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