工商法制工作總結總結(編輯修改稿)
2024-09-20 02:09 本頁面
【文章內容簡介】 商標注冊證、動產抵押登記、股權質押登記有效期限即將屆滿、市場主體決定解散未及時辦理相關手續(xù)等九種情形，實施行政指導建議。 三是強化監(jiān)管保障機制。著重從監(jiān)督、糾偏的角度，對是否超越工商職能，是否符合五項制度的原則，是否以實施五項制度代替依法應予作出的具體行政行為，定期督查指導，防止出現偏差。 截至 10 月 25 日，全系統(tǒng)共對 2156 戶次的企業(yè)按照五項制度實施要求進行了監(jiān)督管理。其中，發(fā)放宣傳教育提示書 1890份、提出行政指導建議 35 起、輕微問題告誡 149 份、 約見當事人 36 次、案后規(guī)范企業(yè) 46 家。 （二）進一步細化五項制度，創(chuàng)新行政指導體系 從把握五項制度的內涵出發(fā)，使五項制度更具指導性，與注冊條線共同制定了《關于推行登記注冊行政指導制度的實施意見》 第 5 頁 共 9 頁 和《登記注冊行政指導實施細則》，將五項制度中的宣傳教育提示制度拓展延伸為市場主體準入前的投資引導制、準入中的登記輔導制、準入后的提示解難制及其包含的 8 項子制度。該項登記注冊行政指導體系已被市局在登記注冊條線進行了推廣。 （三）架設溝通橋梁，有效化解行政爭議 三、抓隊伍建設，全面 實施精兵強基工程 調優(yōu)隊伍結構，嚴把基層法制員進口關。 根據年度法制建設需要，著重在法制員隊伍建設上做好工作，一是嚴格把好基層法制員的進口關。要求各基層分局推薦三名法制員候選人，其中至少有一名非執(zhí)法辦案專職人員，為推行基層法制員 ab 崗、徹底實現辦審分離做好準備。二是加強法制員的崗前考核。對推薦的法制員，通過如東工商學習在線信息化平臺，以行政處罰程序規(guī)定為主要內容，進行大題量、短時間的網上崗前考試，根據考試成績擇優(yōu)確定法制員，并由各單位書面報法制科備案后方可上崗。通過嚴格篩選，共有 26 名法制員通過考核，其中，新調整 9 名，占 %，非執(zhí)法辦案專職人員超過 50%，平均年齡 ，全部達到大專以上文化程度，其中本科占 73%。使業(yè)務精、能力強、作風好的年輕工商干部充實基層法制隊伍，增強法制隊伍整體活力和能力，基層法制隊伍結構明顯改善。 注重實效，夯實基層業(yè)務基礎。 確立了法制培訓以執(zhí)法需求為導向，貼近基層執(zhí)法實踐的指 第 6 頁 共 9 頁 導
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