工商法制工作總結(jié)總結(jié)(參考版)
2024-09-20 02:09本頁面
【正文】 法制部門作為牽頭部門之一，及時(shí)制定了推進(jìn)基層依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)程，出臺(tái)了工作方案，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰指導(dǎo)、誰考評(píng)的原則對(duì)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行細(xì)化分解，對(duì)每一項(xiàng)考核項(xiàng)目均落實(shí)了科室和分局的第一責(zé)任人和具體承辦人，建立了長效考評(píng)與重點(diǎn)考評(píng)相結(jié)合的依法行政考評(píng)機(jī)制，以 確保十個(gè)基層分局在依法行政考核中全面達(dá)標(biāo)。 第 9 頁 共 9 頁 推進(jìn)依法行政考評(píng)體系的落實(shí)。 積極牽頭組織各類執(zhí)法檢查。對(duì)行政許可、行政執(zhí)法行為每季度均通過自查、互查、抽查等形式至少開展一次執(zhí) 法檢查，做到重點(diǎn)檢查和全面檢查相結(jié)合，全年組織各類執(zhí)法行為評(píng)查活動(dòng) 4 次；二是定期點(diǎn)評(píng)。 突出執(zhí)法監(jiān)督，做到三個(gè)定期。 圍繞法制核審，加強(qiáng)法制監(jiān)督工作的規(guī)范度。該交流文章以如東豐富的灘涂資源為切入點(diǎn)，從嶄新的視角對(duì)海域使用權(quán)這種新型財(cái)產(chǎn)權(quán)利進(jìn)行了綜合分析，積極探索了一條公司出資的新途徑，得到了工商行政管理半月刊及與會(huì)代表的高度關(guān)注。另外，科室共上報(bào)信息 20 篇，研討文章兩篇，其中市局法制網(wǎng)錄用信息 15 篇，江蘇工商研究和南通工商各登載一篇研討文章。 認(rèn)真開展理論研討和信息報(bào)道。 規(guī)范執(zhí)法主體資格。 完善法制員業(yè)績考評(píng)管理機(jī)制，加大內(nèi)部管理力度。賽后，法制科進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)選出案件核審能手，以達(dá)到法制監(jiān)督、培訓(xùn)、服務(wù)三位一體的有機(jī)結(jié)合。定期抽選已結(jié)案歸檔的案卷，將其 掃描文檔下載至如東工商網(wǎng)校，采取網(wǎng)絡(luò)競賽的方式進(jìn)行核審競賽。如以流動(dòng)講座的形式進(jìn)行 2 29 號(hào)令巡回培訓(xùn)，分設(shè)縣局機(jī)關(guān)、豐利分局、岔河分局三個(gè)會(huì)場，從修訂 2 29 號(hào)令的意義作用、主要亮點(diǎn)和新舊對(duì)照等方面，進(jìn)行逐條解讀，并當(dāng)場進(jìn)行案例分析的課堂測試，檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)效果。 加強(qiáng)全體干部的執(zhí)法培訓(xùn)工作。 注重實(shí)效，夯實(shí)基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。通過嚴(yán)格篩選，共有 26 名法制員通過考核，其中，新調(diào)整 9 名，占 %，非執(zhí)法辦案專職人員超過 50%，平均年齡 ，全部達(dá)到大專以上文化程度，其中本科占 73%。二是加強(qiáng)法制員的崗前考核。 根據(jù)年度法制建設(shè)需要，著重在法制員隊(duì)伍建設(shè)上做好工作，一是嚴(yán)格把好基層法制員的進(jìn)口關(guān)。該項(xiàng)登記注冊(cè)行政指導(dǎo)體系已被市局在登記注冊(cè)條線進(jìn)行了推廣。其中，發(fā)放宣傳教育提示書 18
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1