工商法制工作總結(jié)總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-20 02:09本頁面
【正文】 90份、提出行政指導建議 35 起、輕微問題告誡 149 份、 約見當事人 36 次、案后規(guī)范企業(yè) 46 家。著重從監(jiān)督、糾偏的角度，對是否超越工商職能，是否符合五項制度的原則，是否以實施五項制度代替依法應予作出的具體行政行為，定期督查指導，防止出現(xiàn)偏差。除規(guī)定的三種情 形外，對企業(yè)營業(yè)限期和戶外廣告登記、商標注冊證、動產(chǎn)抵押登記、股權(quán)質(zhì)押登記有效期限即將屆滿、市場主體決定解散未及時辦理相關(guān)手續(xù)等九種情形，實施行政指導建議。除《輕微問題行政告誡制度》中規(guī)定的十七種行為外，增加六種可給予行政告誡行為。除《宣傳教育提示制度》中規(guī)定的九項內(nèi)容外，凡涉及工商行政管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定，根據(jù)相對人的實際和需要，均作為向行政管理相對人宣傳教育的內(nèi)容。除書面通知外，還可包括口頭告知、公示公告、召集座談、開辦培訓等實施載體 二是延伸監(jiān)管實施內(nèi)容。 一是拓展監(jiān)管方式方法。并針對基層辦案人員資料不足的問題，搜集整理了新版執(zhí)法文書使用軟件，為執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、便捷執(zhí)法提供了基礎保障。二是全面推行 2024 年版執(zhí)法文書。 規(guī)范執(zhí)法程序及執(zhí)法文書。明確各業(yè)務科室兼職法制員為規(guī)范性文件審查報備聯(lián)絡員，具體負責本部門起草的規(guī)范性文件初審和報審工作，將關(guān)口前移，提高文稿質(zhì)量。對未經(jīng)法制審查的規(guī)范性文件，由辦公室通過辦公自動化提交法制審核或退回擬稿單位。三是加強協(xié)調(diào)，規(guī)范內(nèi)部操作流程。二是外請專家，開展業(yè)務知識 培訓。今年，省、市局出臺了規(guī)范性文件都必須經(jīng)法制機構(gòu)審核把關(guān)的相關(guān)規(guī)定，我局即制定下發(fā)了《如東工商局關(guān)于加強規(guī)范性文件辦理工作的通知》，規(guī)定凡縣局規(guī)范性文件及與相關(guān)部門會簽文件在報批簽發(fā)前，必 第 2 頁 共 9 頁 須經(jīng)過法制機構(gòu)審核。 健全規(guī)范性文件辦理機制，強化規(guī)范性文件辦理工作。堅持做到?jīng)]有法律依據(jù)的職權(quán)要堅決停止，職權(quán)范圍與權(quán)限不清的要明確，凡符合條件的準予備案。對全局行政職權(quán)法律依據(jù)進行全面、細致的梳理。 第 1 頁 共 9 頁 工商法制工作總結(jié)總結(jié) 一、抓長效管理，著力完善依法行政的相關(guān)機制 編制職權(quán)目錄，推行行政權(quán)力網(wǎng)上公示制，工商法制工作總結(jié)。 （ 1）清理行政執(zhí)法依據(jù)，準確界定職能權(quán)限。一方面，堅持按照職權(quán)法定的原則，組織全系統(tǒng)采取自下而上的方式，對
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