工商干部作風(fēng)建設(shè)年活動意見(編輯修改稿)
2025-09-20 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》以及縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求等等?？h局采取每周星期五下午集中學(xué)習(xí)的形式， XX 縣區(qū)分局結(jié)合本單位實際采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式。通過學(xué)習(xí)，著 力提高干部的政治素質(zhì)、組織觀念、紀(jì)律觀念和工作能力。 抓評議，堅持開門納諫。將作風(fēng)評議采取多種方式，廣泛聽取各方面的意見，組織開展評議活動?？h局將適時組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員評議基層分局、所、股室會；基層分局與股室會進行互評等多種形式開展活動。評議結(jié)果進行公示，促進干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。 抓巡查，切實加強監(jiān)督。建立巡查制度。局 “ 干部作風(fēng) 第 4 頁 共 7 頁 建設(shè)年 ” 活動辦公室組建干部作風(fēng)巡查組，對各單位的干部作風(fēng)情況分片進行巡查。在巡查方式上，巡查組既可以到單位里通過個別座談等方式進行巡查，也可以采取明查暗 訪的方式進行巡查；在巡查內(nèi)容上，主要是干部作風(fēng)情況，重點巡查領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)情況。同時，局 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動辦公室公布舉報電話，巡查組對反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員的問題要認(rèn)真調(diào)查核實。通過日常巡查和舉報調(diào)查，充分掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)情況。巡查組每次巡查工作結(jié)束后，都要寫出書面巡查報告，并確定 1－ 2 個先進個人， 1－ 2 個落后個人。對先進個人要通過多種形式進行廣泛宣傳，對落后個人由局 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動辦公室下發(fā)《責(zé)令整改通知書》，對責(zé)令整改未改正的，縣局通報批評，并責(zé)令當(dāng)事人公開作出整改承諾。對一個單位出現(xiàn)政令不 通等問題，第一次予以曝光，第二次責(zé)令主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢討，第三次責(zé)令主要領(lǐng)導(dǎo)辭職。對違法違紀(jì)的問題，及時移送法紀(jì)機關(guān)依法依紀(jì)進行查處。 抓查處，嚴(yán)明工作紀(jì)律。局 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動辦公室
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