【文章內(nèi)容簡介】 20 頁 人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。尤其要大力宣傳典型人物、典型事跡、典型經(jīng)驗，對內(nèi)凝聚力量，對外塑造形象。 四、堅決糾正損害群眾利益行為，切實加強政風行風建設。政風行風是一個行業(yè)、一個單位的整體工作、精神風貌、機關(guān)形象、社會反響等綜合體現(xiàn)。自行風評議開展以來，市縣二級工商局連續(xù)多年均取得較好成績，但成效不宜估計過高，一有松懈就會滑坡，需要持之以恒、加大力度抓好政風行風建設。一要明確目標。今年的目標仍然是市、縣（區(qū)）局在當?shù)氐恼L行風評議中確保前二名，爭取第一名。二要融入服務。按照全市工商行政管理工 作會議的安排部署扎實推進各項工作，尤其要積極尋找和探索為政府分憂的渠道和替企業(yè)解難的辦法，全面引深進企入戶大幫扶行動。三要抓好載體。行政審批服務大廳、基層工商所、12315 消費者申訴舉報中心、 “ 信用朔州 ” 網(wǎng)站等 “ 四個窗口 ”單位，直接與人民群眾打交道，直接反映著全系統(tǒng)的政風行風，務必按照規(guī)范化建設標準，扎實加強基礎(chǔ)和基層建設。四要接受監(jiān)督。圍繞市紀委推行的 “ 陽光工程 ” ，進一步完善政務公開、局務公開和服務承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在政務、局務公開上，凡是不涉密的文件一律網(wǎng)上公開，凡是涉及干部職工切身利益的重要 事項都必須以適當?shù)姆绞郊皶r公開。五要令行禁止。對近年來下發(fā)的 “ 六項禁令 ” 、 “ 約法三章 ” 、 “ 八條禁規(guī) ” 要嚴格執(zhí)行。當前已經(jīng)進入年檢高峰期，各級工商機關(guān)黨組和紀檢 第 10 頁 共 20 頁 組，要加強執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴重破壞制度的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不能姑息遷就。 五、扎實推進制度建設年，引深廉政風險和監(jiān)管風險的防范管理。省局把 2024 年作為反腐倡廉制度建設推進年，我們要借此東風，緊密結(jié)合工作實際，努力建設一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效 機制，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，努力提高反腐倡廉科學化、制度化、規(guī)范化水平。一是要認識制度建設的重要性。古人云：小智辦事，大智用人，睿智立法。做一名成熟的領(lǐng)導者，就要善于通過制度建設抓班子、帶隊伍，善于從制度建設層面解決問題、推進工作。近幾年，我們結(jié)合工作實際制定了一些規(guī)章制度，也都發(fā)揮了積極的作用。但是還要看到，在制度建設上我們的觀念還較滯后，有的制度針對性、操作性不是很強，特別是對一些制度的執(zhí)行力還較弱。這說明，推進反腐倡廉制度建設任重而道遠，必須堅持把制度建設作為反腐倡廉工作的重中之重，思想上更 加重視，行動上更加積極，措施上更加有力，努力以制度建設的新成效開創(chuàng)反腐倡廉建設的新局面。二是要增強制度建設的系統(tǒng)性。緊緊圍繞教育、監(jiān)督、預防、懲治四個方面加強制度建設，并突出重點。在教育制度建設上，要重點建立完善領(lǐng)導干部廉政教育、中心組學習、主要負責同志定期講黨課、示范教育、警示教育和崗位廉政教育等制度； 第 11 頁 共 20 頁 在監(jiān)督制度建設上，要重點建立完善行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制度，建立健全干部任用管理、資金分配使用和資產(chǎn)購置的監(jiān)督制度，健全完善干部聯(lián)席會議、誡勉談話和述職述廉制度；在預防制度建設上，要重點修訂完善《加強 廉政風險點防范管理工作試行意見》，抓住人事管理、財物管理、行政審批、執(zhí)法辦案四個環(huán)節(jié)，建立和完善防范系統(tǒng)風險、區(qū)域風險、部門風險、崗位風險等制度措施，使風險防范制度更具針對性、有效性和可操作性；在懲治制度建設上，要重點圍繞從嚴執(zhí)紀，建立健全黨風廉政建設責任制和責任追究制度，確保依法依紀嚴懲腐敗行為。三是要強化制度的執(zhí)行力。徒法不能以自行。再好的制度，束之高閣，不去執(zhí)行，也就形同虛設，一紙空文。要樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念，做到既注重建章立制，更重視制度執(zhí)行，切實增強制度的 約束力和公信力。這里特別強調(diào)，領(lǐng)導干部發(fā)揮模范作用對于反腐倡廉制度執(zhí)行至關(guān)重要，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。各級領(lǐng)導干部都要做執(zhí)行制度的表率，帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。同時，要加強制度的宣傳教育，使廣大干部領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準則和自覺行動，營造人人維護制度、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。 六、扎實開展作風整頓月活動，確保全年工作任務完成和這 第 12 頁 共 20 頁 次黨風廉政建設會議精神貫徹落實。根據(jù)張建欣副省長的 指示，省局黨組研究決定，從 3 月下旬到 4 月底，集中開展為期一個月的作風整頓。這是省局黨組立足今年的工作任務和干部作風實際，審時度勢，認真研究作出的一項重大決定。市局已經(jīng)制訂了作風整頓的實施方案，各級工商行政管理機關(guān)要按照方案要求，扎扎實實開展好整頓活動。 一是要明確為什么搞作風整頓。單位的作風是其工作人員在履行職責和活動中表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度，是工作人員貫徹執(zhí)行黨的性質(zhì)、宗旨和世界觀、價值觀在工作活動中的集中表現(xiàn)。有什么樣的世界觀、價值觀和宗旨意識，就會有什么樣的作風。從這個意義上講，我認為作風就是 一面旗幟。為什么這樣講呢。 因為作風具有明顯的公開性。一個黨的作風，通過每個黨員的日常行為表現(xiàn)出來，老百姓看在眼里，記在心上。身行大于言教，說得好聽不如做得到位。一個全心全意為人民服務的政黨，是否真正為人民服務，老百姓最有發(fā)言權(quán)，而且這種發(fā)言不需要理論，只需要從這個黨的成員作風中就可以得出結(jié)論。一個黨是這樣，一個單位也如此，我們強調(diào)每個黨員是一面旗，每名公務員也是一面旗幟，單位的規(guī)范化建設，單位的整體形象，工作人員的養(yǎng)成必須從每個黨員干部的作風建設抓起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的習慣，樹立強烈的敬業(yè)精 神，時時處處都是一面旗幟，并用旗幟引領(lǐng)正氣弘揚。 第 13 頁