對(duì)提高辦公室參謀水平的探討(編輯修改稿)
2024-09-20 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有真正把精力放在謀事想事上，對(duì)重點(diǎn)工作的思考還有差距。 “ 三缺 ” 。一是缺少專門機(jī)構(gòu)，縣級(jí)政府沒有專門的研究機(jī)構(gòu)，不成規(guī)模，形不成工作合力；二是缺少高素質(zhì)人才，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不健全，無專門人員參與調(diào)研；三是缺少交流平臺(tái)，除了 第 3 頁 共 5 頁 辦公室主任外，其他干部職工沒有更多的機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)交流，參謀不到位。 三、對(duì)策及建議 辦公室作為政府的 “ 參謀部 ” ，必須進(jìn)一步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，努力在形成科學(xué)決策 上多出新點(diǎn)子，在推動(dòng)工作落實(shí)上尋求新突破。 （一）加大參謀力度。增強(qiáng)參謀力度，就是要改變以往工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，要把更多的精力放在謀問題，想問題上，充分發(fā)揮辦公室主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，全心全意當(dāng)好參謀。要及時(shí)捕捉信息，辦公室處在每個(gè)單位的信息中樞位置，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地處理信息是我們的一項(xiàng)重要職責(zé)，要增強(qiáng)政治觀察力和敏銳性，反應(yīng)靈敏，知微見著，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以最快的速度收集處理，大膽提出意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地思考問題，敢于想別人還 沒有想到的問題，特別是要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、甚
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