【文章內(nèi)容簡介】 項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書 我單位承建的項目即將開工建設(shè)，作為項目負(fù)責(zé)人，工程建設(shè)過程中，將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件，切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，承諾如下： 一、嚴(yán)格按規(guī)定到崗履職，并對本項目的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 二、建立健全項目安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 三、組織項目管理人員認(rèn)真編制施工組織設(shè)計及各類安全專項方案，制定安全生產(chǎn)的各項技術(shù)措施；對于危險性較大的分部分項工程，其專項方案需專家論證的，論證通過后方組織實施。 四、保證各類特種作業(yè)人員持證上崗并人證相符，嚴(yán)格落實安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底制度。 五、對因建筑工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，采取專項防護(hù)措施；對施工現(xiàn)場實行封閉圍擋。 六、將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并保持 安 全距離；不在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。 七、保證按規(guī)定使用安全防護(hù)用品，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料。 第 9 頁 共 18 頁 八、冬雨季施工及暑期施工時，嚴(yán)格按規(guī)定采取相應(yīng)安全施工措施。 九、在施工現(xiàn)場危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志；在工程的臨邊、洞口等部位，嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施。 十、按規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材；嚴(yán)格按規(guī)定落實施工現(xiàn)場臨舍、保溫及動火作業(yè)等相關(guān)防火安全措施。 十 一、 基坑施工及暴露期間，嚴(yán)格按規(guī)范及安全專項方案要求降水、開挖、支護(hù)、監(jiān)測，并組織管理人員加強(qiáng)巡視檢查，及時排查隱患。 十 二、對腳手架、模板支架，嚴(yán)格規(guī)范安全專項及方案要求搭設(shè)，并組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，及時排查隱患。 十 三、對施工臨時用電，嚴(yán)格落實三相五線制、三級配電兩級保護(hù)、一機(jī)一箱一閘一漏保等安全用電要求，并組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，及時排查隱患。 十 四、保證不使用未經(jīng)驗收或者驗收不合格的施工起重機(jī)械，按規(guī)定執(zhí)行對起重機(jī)械的月檢及維護(hù)保養(yǎng) 制度；起重機(jī)械使 第 10 頁 共 18 頁 用過程中，組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。 十 五、保證不使用未經(jīng)驗收或者驗收不合格的吊籃，吊籃使用過程中，組織管理人員加強(qiáng)安全檢查，杜絕違規(guī)作業(yè)、超載作業(yè)現(xiàn)象。 十 六、在節(jié)假日或遇到惡劣天氣、重大突發(fā)事件時，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，保持通訊暢通，并采取有效應(yīng)對措施。 十 七、及時貫徹落實政府布置的應(yīng)對重大事件、突發(fā)事件等方面的緊急任務(wù)。 十 八、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定 程序如實上報。十 九、工程建設(shè)過程中，本單位若出現(xiàn)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件的行為，自愿接受建設(shè)行政主管部門的處理。 企業(yè)名稱：（蓋章） 項目負(fù)責(zé)人：（簽章） 年月日 篇四：工會主席承諾書 第 11 頁 共 18 頁 創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書 工會主席兼紀(jì)檢書記劉劍文 作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書記、工會主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng) “ 學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān) ” 為目標(biāo)。對于 2024 年紀(jì)檢和工會工作，我鄭重承 諾如下： 一、加強(qiáng)組織建設(shè) 按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達(dá) 100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。 以 “ 創(chuàng)建工人先鋒號 ” 為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時間：10 月 30 日。 二、推進(jìn)民主管理 召開職工代表大會。時間。元月十五日至二十日。 三、完善維權(quán)幫扶體系，切實維護(hù)職工權(quán)益 職工勞動合同簽訂率達(dá) 100%，逐步建立工 資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。 建立動態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職