對x行政村團支書隊伍建設的思考(編輯修改稿)
2025-09-20 01:57 本頁面
【文章內容簡介】 兵連長、統(tǒng)計等等，最多的一人身兼民兵、民政、慈善等九職。多條線的工作使他們真正花在團工作上的時間很少，普遍對團工作缺乏熱情，被動應付。 二、村團支部書記隊伍中存在問題的原因分析 農村人才外流，缺少年輕干部。隨著城市化的加快，價值取向的變化，農村的年輕人才紛紛走向城市，幾乎很少有人愿意扎根農村這塊土壤。留在農村的大部分都是中老年人和婦女兒童，致使年輕有才干的農村干部人選偏少。 缺乏系統(tǒng)培訓，素質提高不快。雖然近幾年上級部門比較 重視干部培訓工作，但是對村干部的培訓重心還是放在村主要負責人身上，對村團支部書記的培訓較少。在培訓內容上，比較注重業(yè)務知識培訓，缺乏政治理論、能力素質的培訓，實用化傾向的培訓使得村團支部書記隊伍的整體素質提高不快。 村班子職數(shù)少，條線分工較多。我鎮(zhèn) 14 個行政村中，村 第 3 頁 共 4 頁 干部職
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