寶雞“十強鎮(zhèn)”長青鎮(zhèn)積極迎接年度目標責任制考核[范文大全](編輯修改稿)
2024-09-20 01:54 本頁面
【文章內容簡介】 核排名后 3 位村的村 “ 三委 ” 干部，取消各種評優(yōu)評先資格。 考核結果與村 “ 三委 ” 干部的報酬掛鉤?？己私Y果以每年各村經濟社會目標綜合考核結果為準：綜合考核為優(yōu)秀的村，該村干部領取 90%的績效報酬；綜合考核為良好的村，該村干部領取 70%的績效報酬；綜合考核為合格的村，該村干部領取 50%的績效報酬；考核為不合格的村，該村干部不得領取績效報酬。 考核結果與村干部的管理使用掛鉤?？己藶椴环Q職的，由鎮(zhèn)黨委提出黃牌警告，連續(xù)兩年被黃牌警告的，要向鎮(zhèn)黨委作出書面檢討，并提 出整改方案；經整改后，第三年考核仍不稱職者，是黨（總）支部委員的，由鎮(zhèn)黨委免去職務；是村委會成員的，由鎮(zhèn)黨委和村黨組織提出意見，鎮(zhèn)人民政府提出建議，按法定程序罷免；是村聘用干部的由鎮(zhèn)黨委提出意見，村委會解聘。 第四章附則 第八條本辦法（試行）由中共謝謝鎮(zhèn)委員會負責解釋。 第九條本辦法（試行）自發(fā)布之日起生效實施。 第四篇：橋頭鎮(zhèn)村級領導班子和村干部目標責任制考核辦法橋頭鎮(zhèn)村級領導班子和村干部目標責任制考核辦法第一章總則 為了全面提高全鎮(zhèn)村級領導班子及村干部的 工作能力和水平，不斷強化干事、創(chuàng)業(yè)、為民的責任意識，進一步建立健全科 第 9 頁 共 18 頁 學合理、客觀公正的考核體系，造就一支守信念、講黨性、有本領、重品行的村干部隊伍，以全面推進農村各項事業(yè)的發(fā)展。 本辦法所稱村級領導班子，是指本鎮(zhèn)各村黨支部和村委會。村干部是經組織任命或民主選舉產生的現(xiàn)任支委、村委全體成員。 第二章考核內容 考核內容及分值 考核內容分為經濟建設和社會事業(yè)兩大方面，共 100 分。另有加分和扣分項 10 分。 （一）經濟建設方面（ 40 分）。 集體經濟工作目 標落實情況（ 1 分）?？己藰藴省Ｖ贫w經濟發(fā)展規(guī)劃且執(zhí)行情況好的得 1 分，未制定或未執(zhí)行的不得分； 民營經濟發(fā)展（ 9 分）。考核標準。吸引或籌集資金，興辦一個科技含量高的轉型企業(yè)，項目落地的得 9 分。 （ 10 分）因地制宜建設蔬菜大棚和推廣噴灌和滴灌技術，擴大地膜覆蓋面積。每新建并投入使用 5 個大棚記 1 分，一次性建起 10 個大棚并投入使用記 3 分。 特種養(yǎng)殖業(yè)（ 10 分）每發(fā)展一個規(guī)模養(yǎng)殖戶得一分，一次性發(fā)展 2 個大戶得 3 分。 特色種植業(yè)（ 10 分）每栽植 50 畝核 桃或高產高效經濟作物得 1 分。 第 10 頁 共 18 頁 （二）社會事業(yè)方面（ 52 分）。 計劃生育工作（ 7 分）： 考核標準。計劃生育宣傳教育情況占 ，好的得 ，一般的得 分，差的不得分；計劃生育優(yōu)質服務、獎勵扶助制度落實情況占 分，好的得 分，一般的得 分，差的不得分；計生服務室規(guī)范管理情況占 1 分，好的得 1 分，一般的得 分，差的不得分； “ 四術 ”’ 落實情況占 5 分，完成任務 95%以上得 5 分， 90%以上得 4 分，完成 80%以上的得 3 分， 70%以上得 2 分，完成 60%以上得 1 分，完 成 60%至 50%不得分，完成 50%至 40%扣 1 分，完成 40%以下扣 2 分；完成 30%以下扣 3 分，完成 20%以下扣 4 分，完成 10%以下扣 5 分， 5%以下扣 5 分。人口計劃生育報表情況等占 2 分，好的得 2 分，一般的得 1 分，差的不得分。 信訪維穩(wěn)工作（ 10 分）： 考核標準?？刂圃郊壣显L和集體上訪 10 分。年內無越級上訪和集體上訪得 10 分。有一起進京上訪，本項不得分；有一起赴省上訪扣 5 分；有一起去市集訪（ 5 人以上）扣 4 分；有去市重復個訪三次以上扣 3 分；有一批到縣集訪（ 5 人以上）扣 2 分；有一起到本鎮(zhèn)集訪 扣 1 分；有一批到縣重復個訪扣 1 分。 安全工作（ 5 分）：考核標準： ① 私挖濫采治理無私挖濫采行為的得 1 分，存在私挖濫采行為的扣 2 分； 第 11 頁 共 18 頁 ② 防火安全無重大火災的得 1 分，發(fā)生重大火災的扣 2 分。 ③ 交通安全村內未發(fā)生道路交通安全的得 1 分，發(fā)生道路交通安全事故的扣 2 分。 ④ 源頭治超工作村內企業(yè)未出現(xiàn)超載超限問題的，得 1 分，出現(xiàn)超載超限問題并被有關部門追究的，扣 2 分。 ⑤ 防汛安全工作汛期未出現(xiàn)安全事故的，得 1 分，發(fā)生安全事故的扣 2 分。 安全工作分值如果已被扣完 ，還存在扣分情況，則在總分中扣分。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1