黨建工作調(diào)研情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 23:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重， 60 歲以上的黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的40%，農(nóng)村黨員平均年齡超過(guò) 55 歲。農(nóng)村黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低，致富能力不強(qiáng)，大部分農(nóng)村黨員尤其是老黨員的生活水平不富裕，相當(dāng)一部分黨員的家庭收入在當(dāng)?shù)靥幱谥械退剑械?老黨員喪失勞動(dòng)力后生活甚至在溫飽線以下。在經(jīng)濟(jì)地位占主導(dǎo)力量的社會(huì)環(huán)境下，黨員的生產(chǎn)發(fā)展情況、生活富裕程度直接影響黨在群眾中的威信。 黨員在年齡、知識(shí)、技能等方面無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)，黨員的先鋒模范作用難以發(fā)揮。一是基層組織對(duì)黨員的各種培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，特別是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、致富技能等方面的培訓(xùn)不多，即使有培訓(xùn)也缺乏實(shí)用性，黨員的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，難以掌握符合形勢(shì)發(fā)展的新知識(shí)，影響了黨員自身素質(zhì)的提高，從而影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。二是老黨員、低學(xué)歷占大多數(shù)的農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，決定了其自身的學(xué)習(xí)能力、認(rèn)知能力、接 受新鮮事物的能力不強(qiáng)， 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 導(dǎo)致農(nóng)村黨員在政策法規(guī)、科學(xué)文化及各種技能，尤其是致富技能等方面，相比其他群眾無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)。如在新農(nóng)村建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域中，有能力擔(dān)任領(lǐng)頭人的黨員難挑選。 黨員外出量大，對(duì)流動(dòng)黨員教育管理的方法措施有待探討和更新。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，農(nóng)村勞務(wù)輸出日益加大，許多有經(jīng)營(yíng)頭腦、思想活躍、掌握了一技之長(zhǎng)的黨員外出謀生。據(jù)調(diào)查反映，全市農(nóng)村長(zhǎng)期或短期流動(dòng)黨員數(shù)占農(nóng)村黨員總數(shù)的比例接近 1/4。流動(dòng)黨員外出后，本地黨組織對(duì)他們的工作、思想和參加組織生活情況了解不多。其原因有三：一是流動(dòng)黨員忙于 生計(jì)，缺乏主動(dòng)與黨組織聯(lián)系的意識(shí)；二是基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員缺少對(duì)其聯(lián)系和管理的方式；三是基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理在措施方法上乏力。 相當(dāng)一部分基層黨組織沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)所破舊不堪，組織生活無(wú)法正常開(kāi)展。部分村沿用過(guò)去的破爛村部，如萬(wàn)田鄉(xiāng) 8 個(gè)行政村有 7 個(gè)村仍沿用老村部。有的村在舊村部廢棄或倒塌后，一直租用民房辦公；有的村雖有村部，但缺乏辦公設(shè)施，無(wú)法正常地開(kāi)展好組織活動(dòng)。 有的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織處于 “ 二線 ” 狀態(tài)，黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。一是崗位意識(shí)不強(qiáng)。有的黨組織負(fù)責(zé)人 缺乏黨建工作責(zé)任意識(shí)，開(kāi)展黨建工作思路不清晰，方法、點(diǎn)子不多；有的單位黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為支部書(shū)記是虛職，屬于 “ 退二線 ” 狀 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 態(tài)，做好做壞一個(gè)樣；有的認(rèn)為機(jī)關(guān)黨組織的職責(zé)是協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，是配角，如果行政負(fù)責(zé)人不支持黨建工作，尤其是不給開(kāi)展黨建活動(dòng)必要的經(jīng)費(fèi)，那么黨建工作就難以正常開(kāi)展。二是對(duì)黨員的管理缺乏有效的措施。對(duì)黨員的教育大多數(shù)停留在學(xué)習(xí)文件上，沒(méi)有做好與業(yè)務(wù)及其他工作的結(jié)合文章，未能和評(píng)先評(píng)優(yōu)有效的整合，體現(xiàn)黨員的先鋒作用；三是黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難。不少單位往往以經(jīng)費(fèi)緊張為由，不撥或不能保證一定的經(jīng)費(fèi) ，一些必要的活動(dòng)因沒(méi)有經(jīng)費(fèi)而無(wú)法開(kāi)展。 《黨員管理服務(wù)手冊(cè)》在設(shè)置和要求中存在一些不足，執(zhí)行效果與預(yù)期要求有差距。一是鄉(xiāng)、村兩級(jí)對(duì) “ 紅本子 ” 的管理使用沒(méi)有及時(shí)跟蹤管理，對(duì) “ 紅本子 ” 的填寫(xiě)難沒(méi)有采取一些措施和辦法；二是 “ 紅本子 ” 的設(shè)置內(nèi)容上存在一些操作不便的地方，如有的欄目不好填，有的內(nèi)容記錄費(fèi)勁，加上部分農(nóng)村黨員
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