黨建工作調(diào)研情況報告-資料下載頁
2025-09-10 23:45本頁面
【正文】 支部書記與行政負(fù)責(zé)人的關(guān)系，明確黨組織和負(fù)責(zé)人的職責(zé)，進(jìn)一步落實黨管干部的原則。 第 10 頁 共 12 頁 構(gòu)建流動黨員管理新模式，使流動黨員 “ 流動 ” 不流失。一是對流入外省（市）的流動黨員管理實行協(xié)議制。村黨支部為每位流動黨員辦理《流動黨員管理證》，每年與流動黨員簽訂協(xié)議，要求流動黨員積極參加流入地黨組織生活，經(jīng)常與村黨支部保持聯(lián)系，每月或每季度寄回黨員個人在外地的工作、思想和參加組織生活情況材料，并加蓋流入地黨組織公章。二是對農(nóng)村流入本市 XX 縣區(qū)的流動黨員，委托街道社區(qū)管理。以居委會為中心劃分若干個社區(qū)，從現(xiàn)任或退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部中挑選熟悉黨務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的人員兼任街道社區(qū)組織員，對流動到社區(qū)的外來黨員加強(qiáng)管理和服務(wù)，并發(fā)揮他們的作用。 對《黨員管理服務(wù)手冊》的內(nèi)容和欄目進(jìn)行調(diào)整，發(fā)揮《手冊》管理黨員、解決問題的實效。一是《手冊》大小依照《公務(wù)員考核手冊》設(shè)計，便于攜帶。二是欄目設(shè)計作適當(dāng)調(diào)整：增加支部年度工作計劃欄目冊；增加黨員職責(zé)欄目；參加組織生活和接受組織談心兩個欄目可適當(dāng)擴(kuò)大；做好事實事情況中 “ 接受或證明人簽字 ” 一欄改為 “ 活動組織者簽字 ” ；增加黨員擔(dān)任職務(wù)欄和榮譽(yù)欄；增加黨員接受培訓(xùn)情況欄目；增加黨員收聽收看黨員電教片的情況；增加流動黨員必填欄目。三是對《手冊》的內(nèi)容在注重黨員共性要求的基礎(chǔ)上，兼顧個性設(shè)計。按照機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社 區(qū)、企業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)等不同類別在具體要求上增加不同行業(yè)的欄目設(shè)置，使不同行業(yè)黨員能對照各自的先進(jìn)性具體 第 11 頁 共 12 頁 標(biāo)準(zhǔn)，自覺踐行先進(jìn)性。四是對《手冊》的填寫、使用專門制訂管理和督查措施。在一開始推行《手冊》的規(guī)范填寫、正常使用時要作一些硬性要求，明確各級黨組織的不同責(zé)任。 建立 “ 黨務(wù)公開、陽光承諾 ” 工作機(jī)制，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。進(jìn)一步拓寬黨務(wù)、政務(wù)公開渠道，推選黨委與群眾 “ 零距離 ” 工作法。把黨組織的承諾置于群眾監(jiān)督之下。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“ 陽光政務(wù)公示欄 ” ，公開黨委的年度工作計劃，要辦的實事，要解決的問題；每 位黨委成員的聯(lián)系號碼、分管工作、履行年度計劃的工作職責(zé)、聯(lián)系駐村工作情況以及承諾為群眾辦事的工作目標(biāo)、進(jìn)度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)的職責(zé)、辦事流程；同時，推行 “ 首問責(zé)任制 ” 、 “ 承諾辦結(jié)制 ” 等制度，切實增強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)工作透明度，拉近黨群、干群距離，提高黨員干部為群眾辦事、解決問題的效率。市直各單位要通過建立 “ 陽光政務(wù)公示欄 ” ，把工作職能、辦事程序、年度計劃安排、承諾及每位班子成員的分管工作等情況對外公開，接受群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，提高機(jī)關(guān)工作效能。 組織黨員開展好各種主題實踐活動，增強(qiáng)黨員 踐行先進(jìn)性的主動性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織要根據(jù)黨員的不同崗位和工作實際，組織黨員開展好主題鮮明的實踐活動，如在機(jī)關(guān)黨員中，開展創(chuàng) “ 五型 ” 黨員、 “ 我為黨徽添光彩 ” 等活動；在企業(yè)黨員中，開展 “ 比奉獻(xiàn) ” 、爭當(dāng) “ 生產(chǎn) 第 12 頁 共 12 頁 標(biāo)兵 ” 等活動。通過開展主題實踐活動，不斷增強(qiáng)黨員發(fā)揮模范作用的主動性、積極性和實踐能力。
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