黨建工作調(diào)研情況報告-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 一定的成效。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基本上能結(jié)合各自實際，較好地貫徹落實我市黨建工作的各項決定和工作措施，較好地執(zhí)行了黨員 “ 紅本子 ” 、 黨員教育管理 “ 六個一 ” 、 “ 三評促和諧 ” 以及 “ 好班子 ” 公示牌等制度，讓農(nóng)村黨員感受到了黨組織的關(guān)心和關(guān)愛?，F(xiàn)將調(diào)研的有關(guān)情況匯報如下： 一、全市黨組織和黨員隊伍基本情況 全市共有 22 個黨（工）委， 685 個黨支部，有 16484 名黨員，其中：預(yù)備黨員 287 名；女黨員 1825 名；少數(shù)民族黨員 41名； 35 歲以下的黨員 2265 名， 35 歲以上 60 歲以下的黨員 8862名， 60 歲以上的黨員 5398 名；大專以上文化的黨員 3023 名，中專（高中）文化的黨員 5234 名，初中以下的黨員 8227 名。 第 1 頁 共 12 頁 黨建工作調(diào)研情況報告 市委組織部于 **年 7月 26日至 8月 1日派出了 6個調(diào)研組，分赴全市 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關(guān)市直單位、非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展了黨建調(diào)研周活動。 全市有農(nóng)村黨支部 338 個，農(nóng)村黨員 11655 名，其中：女黨員 1245 名； 35 歲以下的黨員 1240 名 ； 35 歲以上 60 歲以下的黨員 5763 名， 60 歲以上的黨員 4652 名，占總數(shù)的 40%；大學(xué)?？埔陨衔幕狞h員 114 名，高中（中專）文化程度的黨員 3379 名， 第 2 頁 共 12 頁 初中以下文化的黨員 7608 名。如澤覃鄉(xiāng)在實施黨員 “ 紅本子 ” 過程中，要求每位黨委委員每季度必須對所掛鉤聯(lián)系支部的 “ 紅本子 ” 使用情況進(jìn)行一次抽查，使基層的黨組織生活趨于正?；辉剖洁l(xiāng)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、村黨支部書記“ 雙帶致富 ” 、農(nóng)村黨員 “ 十帶頭 ” 活動以及農(nóng)村 “ 八好 ” 家庭評選，卓有成效地開展了 “ 三評促和諧 ” 活動。如黃柏鄉(xiāng)針對當(dāng)前農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，實行黨委推薦、支部自薦、雙向培養(yǎng)、共同考核的發(fā)展黨員機(jī)制，擴(kuò)大了發(fā)展黨員視野，提升了發(fā)展黨員質(zhì)量；萬田鄉(xiāng)針對流動黨員管理難的問題，結(jié)合實際，在 XX 省XX 市成立了流動黨員臨時黨支部，并明確一名黨委委員掛鉤聯(lián)系該支部，確保了流動黨員的教育管理正?；簧持迚捂?zhèn)沙洲壩村為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推行了黨員承諾為民辦實事公示制，深化村務(wù)公開，推行了村務(wù)質(zhì)詢制度，此舉有效地轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，解決了許多基層難題；象湖鎮(zhèn)黨委以 “ 三評促和諧 ”活動為契 機(jī)，根據(jù)評議結(jié)果安排鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部的工作崗位。 非公經(jīng)濟(jì)黨組織的橋梁作用日益凸現(xiàn)，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。大部分村黨支部保證不了每年發(fā)展一名黨員，有的支部甚至三年沒有發(fā)展一名黨員，嚴(yán)重影響了黨員隊伍先進(jìn)性，究其原因：一是發(fā)展黨員 “ 源頭 ” 不暢。 年齡結(jié)構(gòu)偏大，致富能力不強(qiáng)，影響了黨在群眾中的威信和影響力。 黨員在年齡、知識、技能等方面無明顯優(yōu)勢，黨員的先鋒模范作用難以發(fā)揮。 黨員外出量大，對流動黨員教育管理的方法措施有待探討和更新。其原因有三：一是流動黨員忙于 生計，缺乏主動與黨組織聯(lián)系的意識；二是基層黨組織對流動黨員缺少對其
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