【文章內(nèi)容簡介】 分析評議活動。對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育，促其改正；對經(jīng)教育不改的，按照黨章 第 11 頁 共 25 頁 和黨 內(nèi)有關規(guī)定處理。 ，黨支部按規(guī)定足額、及時向上級黨委上繳黨費。留存黨費的黨委，應制定黨費收繳、使用和管理等規(guī)定，單獨設立賬戶，健全黨費財務賬目，加強黨費收繳、管理工作。嚴格按照規(guī)定的開支范圍使用黨費，并定期向企業(yè)黨員大會或黨員代表大會報告黨費收繳、使用和管理情況。 第六章黨建工作制度 第二十二條認真落實 ‘‘ 三會一課 ’’ 制度，企業(yè)下屬黨支部，黨員大會每季度至少召開一次；黨支部委員會每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開；黨小組會每月召開 一次；黨課每半年至少安排一次。根據(jù)工作性質(zhì)不同，可分專業(yè)或分線劃片組成授課單位，開設聯(lián)合黨課，由支部書記輪流備課授課。 第二十三條落實黨務公開制度，企業(yè)黨組織重大問題決策，黨內(nèi)評先樹優(yōu)、干部獎懲任免、發(fā)展黨員、黨費收繳以及黨員群眾關心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權謀私、引發(fā)不公的事項，都應進行公開。企業(yè)設立永久性固定公開欄，同時利用電子政務系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)以及發(fā)放明白紙等多種公開形式，每月公開一次，階段性和臨時性工作隨時公開。以黨務公開帶動廠務公開，健全廠務公開領導體制和工作機制，完善廠務公開的內(nèi)容和方 式，提高廠務公開的實效。 第 12 頁 共 25 頁 第二十四條在企業(yè)建立落實黨內(nèi)情況通報、黨組織負責人定期接訪等制度，建立以 ? 領導班子成員公推直選、重大決策票決、重大事項提議、質(zhì)詢監(jiān)督落實、定期評議領導班子及成員 ? 為主要內(nèi)容的黨員意愿表達機制，暢通黨員意愿表達渠道。注意發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員、職工的橋梁紐帶作用，征求黨員、職工對企業(yè)工作的意見和建議。 第二十五條 建立黨政領導協(xié)商溝通制度、黨委會議把關定向制度、黨政聯(lián)席會議制度和決策執(zhí)行情況定期向黨組織報告工作制度，確保黨組織參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、經(jīng) 營方針、財務預決算、資產(chǎn)重組、資本運作、重大改革、重要人事安排等企業(yè)重大問題決策。 第二十六條推行 ? 雙向進入、交叉任職 ? 的領導體制，黨組織對企業(yè)重大問題的意見建議，由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子的黨委成員通過多種方式分別反映，使黨組織的主張在企業(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，并把法人治理結構的決策結果反饋給黨組織。 第二十七條 落實黨管干部和黨管人才原則，企業(yè)黨組織按照 ? 確定用人標準、研究推薦人選、嚴格組織考察、完善評價體系、加強監(jiān)督管理 ? 的原則履行職責，探索把黨管干部、黨管人才原則與 市場 第 13 頁 共 25 頁 化選聘人才機制有效結合的方式。制定并實施企業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃，抓好高技能人才隊伍建設。 第二十八條堅持黨建帶工建團建婦建制度，在企業(yè)健全工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，支持職工代表大會依法行使各項職權，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的作用。不斷深化落實維權工作，開展扶貧濟困、送溫暖等活動。 第七章 黨建工作檔案 第二十九條企業(yè)黨建工作檔案一般分為黨建工作責任制落實、黨組織領導班子建設、干部隊伍建設、黨政聯(lián)席會議、黨員隊伍教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費收繳管理工作等大 類。企業(yè)下屬黨組織檔案資料，根據(jù)實際情況確定分類，資料內(nèi)容應齊全，充分反映各項工作情況。 第三十條統(tǒng)一使用 a4 標準塑料或紙質(zhì)檔案盒，檔案盒正面、側面標簽統(tǒng)一。卷內(nèi)目錄使用規(guī)范格式，目錄內(nèi)容規(guī)范，卷內(nèi)材料有頁碼。卷宗用紙質(zhì)標準檔案皮或塑料檔案夾等裝訂。卷內(nèi)材料標碼與目錄一致。第三十一條健全、落實檔案管理制度。設立專門檔案櫥具，由專人管理檔案資料。及時整理補充最新檔案資料，每月對檔案資料進行一次集中整理，保證檔案資料內(nèi)容齊全。 非公有制經(jīng)濟組織黨建工作基本規(guī)范 （試行） 第 14 頁 共 25 頁 第一章總則 第一條 為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定，結合非公有制經(jīng)濟組織實際，制定《非公有制經(jīng)濟組織黨建工作基本規(guī)范（試行）》。 第二章落實黨建工作責任 第三條 黨組織每年與上級黨組織簽訂黨建工作目標責任書。注重依托黨建工作指導員開展黨建工作。制定企業(yè)黨建工作任期規(guī)劃和年度計劃，將黨建工作任務落實到車間、班組和個人，年終進行檢查、總結。企業(yè)黨組織每季度至少專題 研究 1 次黨建工作，每年向上級黨組織書面報告本企業(yè)黨建工作情況。 第四條企業(yè)黨組織書記是企業(yè)黨建工作的具體責任人，對企業(yè)黨建工作負總責。督促黨組織領導班子其他成員落實 ? 一崗雙責 ? 制度，在抓好業(yè)務工作的同時，一并抓好分工的黨建工作。黨組織書記每年就履行黨建工作責任制情況向上級黨組織述職。 企業(yè)黨組織領導班子成員每人至少聯(lián)系一個車間或班組，經(jīng)常到聯(lián)系點具體指導，幫助解決實際問題，聯(lián)系點黨建工作示范帶動作用明顯。 第五條 第 15 頁 共 25 頁 圍繞促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容和工作方式，使企業(yè)黨建工作為業(yè)主所需要，為黨員所歡迎。企業(yè)每年至少開展一項黨建主題實踐活動。 第六條 企業(yè)應本著一室一用或一室多用的原則，整合辦公用房資源，建立適量面積的黨員活動室，保證企業(yè)黨員參加集體活動的需要。黨員活動室應設立標志牌，內(nèi)部懸掛黨旗、黨建工作制度版面、有黨員學習資料、黨員電教設備等。 第七條 黨組織活動經(jīng)費從企業(yè)管理費中列支，據(jù)實在稅前扣除。黨組織活動經(jīng)費每年初由企業(yè)黨組織根據(jù)工作計劃編制年度預算，一般應按照職工年度工資總額的 5％ o 列入企業(yè)財務計劃。在計劃范圍內(nèi) ，日常開支由黨組織負責人審批，財務部門報銷。遇有特殊情況需追加經(jīng)費時，應經(jīng)黨組織會議討論提出，由企業(yè)決策層決定?；顒咏?jīng)費確有困難的，有留成黨費的企業(yè)上級黨委可從留成黨費中適當撥補。 第八條 黨組織根據(jù)實際情況，實行工作時間活動與業(yè)余時間活動相結合，以業(yè)余時間為主，每月固定 l 天為 ? 黨建工作日 ? ，開展黨的活動，安排部署和落實黨建工作。黨組織負責人或黨員參加上級黨組織的有關活動，需占用工作時問的，企業(yè)應積極支持。