【正文】 ，應(yīng)進(jìn)行集體研究決策。黨組織作出重大決策前，采取多種形式，廣泛征求黨員和職工的意見(jiàn)建議。選配黨性強(qiáng)、威信高、懂生產(chǎn)、會(huì)管理的優(yōu)秀黨員擔(dān)任企業(yè)下屬黨組織書(shū)記。班子年度考核適應(yīng)率在 80％以上。積極支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理（廠長(zhǎng)）依法行使職權(quán)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔公正，奮發(fā)有為。 第 5 頁(yè) 共 25 頁(yè) 第四章黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 第十二條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，充分發(fā)揮政治核心作用。國(guó)有資本全部退出或退到 參股地位的，企業(yè)黨組織由所存地黨組織領(lǐng)導(dǎo)，或由有關(guān)方面與原企業(yè)上級(jí)黨組織協(xié)商確定。第十一條 國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有控股公司的，其黨組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不變。 第十條 在企業(yè)內(nèi)部，按照 ? 橫到邊、縱到底 ? 的原則 建立健全黨的組織，一般以車(chē)間、部門(mén)為單位成立黨支部或黨總支，以班組、科室為單位成立黨小組或黨支部。 企業(yè)進(jìn)行改革或新建企業(yè)、破產(chǎn)重組企業(yè)，在建立或變更企業(yè)行政組織的同時(shí)，同步建立或調(diào)整黨組織的設(shè)置。 第三章黨組織的設(shè)置 第九條 有正式黨員 3 人以上的，成立黨的支部，其中黨員 7 人以上的設(shè)立黨的支部委員會(huì)，黨員不 足 7 人的黨支部不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書(shū)記 1 人，必要時(shí)增選副書(shū)記 1 人；有正式黨員 50 人以上的，成立黨的總支部委員會(huì)；有正式黨員 100 人 第 4 頁(yè) 共 25 頁(yè) 以上的，成立黨的基層委員會(huì)。 第八條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)黨員人數(shù)，本著一室一用或一室多用的原則，整合辦公用房資源，設(shè)立適量面積的黨員活動(dòng)室。第七條 企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，日常工作經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)中列支，在財(cái)務(wù)單列，由黨組織掌握使用。 第六條 企業(yè)黨委可根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置組織、宣傳、紀(jì)檢、辦公室等工作部門(mén)，或設(shè)一個(gè)黨的綜合工作部門(mén)，職能部門(mén)合署辦公的做到合并不缺失。 第五條 圍繞促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新黨建工作體制和活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。黨組織書(shū)記和董事長(zhǎng)或廠長(zhǎng)（經(jīng)理）由一人兼任的，應(yīng)明確一名熟悉黨務(wù)工作的班子成員專職負(fù)責(zé)黨建工作：黨組織書(shū)記每年就履行黨建工作責(zé)任制情況向上級(jí)黨委進(jìn)行述職。建立黨建工作定期督導(dǎo)檢查考核制度，企業(yè)黨委每年至少對(duì)下屬單位的黨建工作情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查考核。研究制定企業(yè)黨建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，將企業(yè)黨的建設(shè)納入企業(yè)年度工作目標(biāo)體系，與 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署同考核。深入實(shí)施 ? 泰山先鋒 ? 工程，深化黨建 ? 凝聚力工程 ? ，開(kāi)展 ? 六爭(zhēng)一評(píng) ? 活動(dòng)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織要按照看組建、看規(guī)范、看活力、看成效 ? 四看 ? 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 標(biāo)準(zhǔn)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員要按照比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比效益、比奉獻(xiàn) ? 四比 ? 標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做興業(yè)先鋒。 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè) 黨建工作基本規(guī)范 (范文 ) XX 市國(guó)資公司黨建工作基本規(guī)范（試行） 第一章總則 第一條為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展實(shí)際，制定《國(guó)資公司企業(yè)黨建工作規(guī)范（試行）》 第二條企業(yè)黨建工作要立足企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展，深入實(shí)施 ? 泰山先鋒 ? 工程，開(kāi)展 ? 六爭(zhēng)一評(píng) ? 活動(dòng)，國(guó)有企業(yè)黨組織要在實(shí)現(xiàn)有地位、有職責(zé)、有活動(dòng)、有作為 ? 四有 ? 基礎(chǔ)上，按照看效益、看增長(zhǎng)、看穩(wěn)定、看和諧 ? 四看 ? 標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)有企業(yè)黨員要按照比愛(ài)崗、比技能、比創(chuàng)新、比績(jī)效 ? 四比 ? 標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)先鋒。 第二條 非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作要立足企業(yè)實(shí)際，圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督 企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)、等職能，探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式。 第二章落實(shí)黨建工作責(zé)任第三條企業(yè)成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善議事規(guī)則，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨委會(huì)每季度至少研究討論 1 次黨建工作。企業(yè)黨委每年向上級(jí)黨組織書(shū)面報(bào)告本企業(yè)黨建工作情況。 第四條 企業(yè)黨組織書(shū)記切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把主要精力用在黨建工作上。 兼任黨內(nèi)行政職務(wù)的負(fù)責(zé)人堅(jiān)持 ? 一崗雙責(zé) ? ，在抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管一理工作的同時(shí)，對(duì)主管或分 管范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)具體責(zé)任，配合黨組織其他成員抓好企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)。每年至少開(kāi) 第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè) 展一項(xiàng)創(chuàng)新性的黨建主題活動(dòng)。黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，專兼職黨務(wù)工作人員職數(shù)配備，應(yīng)不低于企業(yè)職工總數(shù)的 1％。組織大型活動(dòng)、開(kāi)展專項(xiàng)工作應(yīng)單獨(dú)劃撥經(jīng)費(fèi)。黨員活動(dòng)室標(biāo)有標(biāo)志牌，內(nèi)部懸掛黨旗，有黨員電教設(shè)備、黨員學(xué)習(xí)資料、黨建工作制度版面等?？绲貐^(qū)、跨行業(yè)、跨所有制和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)，一般應(yīng)成立黨的基層委員會(huì)。關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)企業(yè)，在黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移完畢后，原企業(yè)上級(jí)黨委負(fù)責(zé)做好企業(yè)黨組織的撤并工作。企業(yè)內(nèi)部黨的組織設(shè)置，應(yīng)隨著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和黨員分布情況的變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。在本地區(qū)域內(nèi)，集團(tuán)公司所設(shè)立的分公司、子公司黨組織，一般由集團(tuán)公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)；跨地區(qū)的，企業(yè)黨組織一般由所在地黨組織領(lǐng)導(dǎo)，需由集團(tuán)公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)的，由集團(tuán)公司黨組織與下屬企業(yè)所在地黨組織協(xié)商提出意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)黨委組織部門(mén)審定和辦理。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系未理順前，企業(yè)黨組織由原上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。積極承擔(dān)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。 組織開(kāi)展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè) 績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的 ? 四好 ? 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，建立考核評(píng)價(jià)體系并認(rèn)真執(zhí)行。 第十三條黨組織書(shū)記理想信念堅(jiān)定，作風(fēng)民主、正派，善于做群眾工作，工作能力強(qiáng)，懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠?qū)Ⅻh建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，抓黨建促發(fā)展。 第十四條企業(yè)黨組織認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。企業(yè)重大改革措施出臺(tái)前提請(qǐng) 職工代表大會(huì)審議通過(guò)，國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的方案提交職工代表大會(huì)討論。企業(yè)各項(xiàng)重大決策，逐步采取無(wú)記名投