【文章內(nèi)容簡介】 牌配套、檔案制式配套、基礎(chǔ)設(shè)施配套、經(jīng)費保障配套為基礎(chǔ)，抓好社區(qū)黨建基礎(chǔ)性建設(shè)，全面推進全區(qū)陣地建設(shè)。按照要求，統(tǒng)一制作配置標識墻牌，對不再適應(yīng)工作規(guī)范要求的按新的規(guī)范進行更新。統(tǒng)一黨建檔案類型、制式，主要包括 “五本”、“五檔”，“五檔”即“三會一課”記錄本、社區(qū)黨員登記本、流動（流出、流入）黨員登記本、困難黨員幫扶登記本、黨員服務(wù)隊伍登記本，“五檔”即工作制度、計劃、總結(jié)、決議檔案；入黨介紹信、黨員發(fā)展檔案；黨費收取、黨建經(jīng)費開支檔案；黨員活動、民主評議、共建檔案；上級黨組織下發(fā)文件檔案。強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各社區(qū)黨（總）支部達到“十有”標準：有社區(qū)黨組織和居委會辦公室、有黨員（老年、文體）活動室、有圖書閱覽室、有警務(wù)室、有勞動保障服務(wù)站、有黨員服務(wù)中心、有黨（居）務(wù)公開欄、有黨建活動宣傳欄、有一定的電教設(shè)備、有一套分類較規(guī)范齊全的黨建資料。適當加大對黨建工作投入，將黨建經(jīng)費的投入重點放在基層黨員活動場所、黨員組織活動、黨員的必要獎勵、辦公條件改善、學(xué)習(xí)資料的購置、服務(wù)黨員等方面。第四篇：市直機關(guān)工委《加強市直機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)的意見》市直機關(guān)工委《加強市直機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)的意見》加強市直機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)的意見根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及甘肅省委《實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就市直機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)提出如下意見。一、總體要求加強市直機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，是強化全面從嚴治黨要求的重要實踐，是落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及省委《實施辦法》的具體措施。通過加強機關(guān)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進一步夯實市直機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)市委中心工作中走在前、作表率。二、主要內(nèi)容（一）黨員教育規(guī)范化。以提高思想政治素養(yǎng)、理論政策水平和本職工作能力為目標，突出抓好《黨章》黨規(guī)及國家法律法規(guī)、總書記系列重要講話精神、中央和省市委重大決策部署的學(xué)習(xí)，抓好經(jīng)濟、政治、歷史、文化、社會、生態(tài)、金融、科技等知識的學(xué)習(xí)。大力開展讀書活動，倡導(dǎo)黨員干部日讀1小時，月讀1本書；黨支部（黨小組）每月組織2次以上集中學(xué)習(xí)，黨支部每季度圍繞一個專題進行1次集中討論交流，每年圍繞業(yè)務(wù)工作組織1次調(diào)研研討。堅持經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)相結(jié)合，建立健全黨員教育培訓(xùn)制度，黨員每年參加教育培訓(xùn)的時間一般不少于24學(xué)時，其中黨組織班子成員一般不少于40學(xué)時。黨組織每季度組織開展1次政策理論、形勢任務(wù)的宣講或輔導(dǎo)。各黨組織根據(jù)中心工作確定主題，積極組織開展黨日教育活動，并形成常態(tài)化。主題黨日教育活動，在內(nèi)容上突出尊崇《黨章》、強化在黨意識、堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)等，形式上以重溫入黨誓詞、愛國主義教育、參觀教育基地、黨史知識競賽、黨紀警示教育等為主。主題黨日活動每年開展1次，可結(jié)合“七一”建黨紀念活動開展。根據(jù)全市關(guān)于先鋒引領(lǐng)行動的安排部署，按照“五項爭創(chuàng)”活動的基本要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。培養(yǎng)、表彰和宣傳先進典型，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，引導(dǎo)機關(guān)基層黨組織、廣大黨員爭做推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒。市直機關(guān)工委每兩年開展1次推薦表彰活動，各黨組織每年“七一”或年終開展民主評議黨員時，對優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者和先進基層黨組織進行表彰獎勵。堅持思想政治工作定期分析制度，及時了解機關(guān)工作人員思想狀況，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員談心交心制度，采取多種方式解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，注重解決實際問題，增強工作實效，激勵和引導(dǎo)機關(guān)工作人員以良好精神狀態(tài)投入工作。黨組織每半年向部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子匯報1次機關(guān)思想政治工作情況，年底形成思想政治工作自查報告，報市直機關(guān)工委。（二）組織建設(shè)規(guī)范化。市直機關(guān)部門單位，黨員100人以上的設(shè)立機關(guān)黨的基層委員會。黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立機關(guān)黨的總支部委員會；黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)市直機關(guān)工委同意，也可設(shè)機關(guān)黨的總支部委員會。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會；黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。機關(guān)基層黨組織設(shè)立、撤銷或設(shè)置調(diào)整，報上級黨組織批準。機關(guān)黨的基層委員會、黨的總支部委員會和支部委員會，由黨員大會選舉產(chǎn)生，一般機關(guān)黨委委員59人，黨總支委員57人，黨支部委員35人，除設(shè)書記（必要時設(shè)副書記）外，應(yīng)設(shè)組織、宣傳、紀檢等委員。機關(guān)黨委每屆任期4年，黨總支每屆任期3年，黨支部每屆任期23年。機關(guān)黨組織應(yīng)按期換屆選舉，如需提前或延期，需報經(jīng)上級黨組織批準，延期時間最多不得超過1年。換屆選舉程序為：黨組織上報換屆請示—→市直機關(guān)工委審查同意—→推薦候選人—→市直機關(guān)工委預(yù)審—→召開黨員大會差額選舉—→市直機關(guān)工委批復(fù)。機關(guān)黨委下轄黨總支和黨支部換屆選舉結(jié)果，由各機關(guān)黨委審批，報市直機關(guān)工委備案。機關(guān)黨組織書記、副書記或委員出現(xiàn)缺額，應(yīng)及時補選。市直機關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記，一般由分管人事的部門黨組或單位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，根據(jù)工作需要也可由黨組書記擔(dān)任。黨員人數(shù)50名以上或直屬單位較多的機關(guān)黨的基層組織，設(shè)專職副書記，按內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職干部配備。專職副書記，一般應(yīng)當任滿一屆，任期內(nèi)職務(wù)變動，應(yīng)當事先征得市直機關(guān)工委的同意。機關(guān)黨委、黨總支下轄黨支部書記，由本部門單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬單位的黨員主要負責(zé)人擔(dān)任，實行“一崗雙責(zé)”。認真落實“三會一課”制度，支委會（黨小組會）每月召開1次，支部黨員大會每季度召開1次，黨課每季度安排1次。黨支部每年召開1次專題組織生活會、開展1次民主評議黨員活動，開展批評與自我批評。機關(guān)黨委、黨總支、黨支部書記每年向黨員大會、上級黨組織述職1次，上級黨組織或部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行點評，黨員進行民主評議。黨