供電公司工會(huì)組織工作管理辦法_(編輯修改稿)
2024-09-19 23:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)準(zhǔn)》）。 供電公司 工會(huì)會(huì)員工作 發(fā)展工會(huì)會(huì)員 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 供電公司工會(huì)會(huì)員的條件 以工資收入為主要生活來(lái)源的職工； 承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》； 不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰； 自愿加入工會(huì)的。 加入工會(huì)要履行的手續(xù) 職工自己向所在單位的工會(huì)小組長(zhǎng)提出口頭申請(qǐng)，并按要求填寫(xiě)好入會(huì)申請(qǐng)表； 工會(huì)小組討論通過(guò)，工會(huì)小組長(zhǎng)在登記表上簽署意見(jiàn)； 分工會(huì)委員會(huì)研究通過(guò)，分會(huì)主席簽署意見(jiàn)并蓋章； 經(jīng)工 會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)組織干事辦理入會(huì)手續(xù)，發(fā)給會(huì)員證。 會(huì)員的會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)入會(huì)之時(shí)算起。 職工入會(huì)，不受工齡和考驗(yàn)等附加條件限制。 加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員教育 加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的思想教育以提高思想政治素質(zhì)； 加強(qiáng)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)教育，提高會(huì)員的階級(jí)覺(jué)悟和主人翁責(zé)任感，會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)見(jiàn)《中國(guó)工會(huì)章程》； 會(huì)員交納會(huì)費(fèi)教育 會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的原則： 自愿交納，不得強(qiáng)扣； 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 手續(xù)簡(jiǎn)便，制度嚴(yán)密； 及時(shí)收交，不得坐支； 定期公布，經(jīng)濟(jì)民主。 會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)： 會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入（我局會(huì)員工資按工會(huì)工資、技能工資和崗位工資之和計(jì)） ％的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足 10 元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)； 無(wú)固定收入的會(huì)員，可按本人上月所得工資額計(jì)交會(huì)費(fèi)； 會(huì)員所得的各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其它有關(guān)規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金等，均不交納會(huì)費(fèi)。 會(huì)員的會(huì)籍管理 “ 工會(huì)會(huì)員登記表 ” 。經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的職工的入會(huì)申請(qǐng)書(shū)和會(huì)員登記表作為會(huì)員檔案由公司工會(huì)統(tǒng)一保管，其中，會(huì)員登記表存入本人人事檔案。 會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)要
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