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正文內(nèi)容

贏在執(zhí)行讀后感_(編輯修改稿)

2024-09-19 22:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 光大;錯(cuò)誤的、失敗的教訓(xùn)會(huì)通過(guò)總結(jié)得到吸取,在今后的工作 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 中引以為戒。在工作中,要及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié),將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),久而久之就能形成一種習(xí)慣,就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn),成為自己積累的資本。 學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書,就是要充分理解執(zhí)行力的重要 性。我們每位教師都要成為學(xué)校執(zhí)行力的實(shí)踐者,我們的所作所為應(yīng)當(dāng)是站在學(xué)校的根本利益之上,站在學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的立場(chǎng)之上,而不能去當(dāng)學(xué)校執(zhí)行力的阻力。有句話說(shuō)的好: “ 天下無(wú)不成之事,各守乃業(yè),則業(yè)無(wú)不成 ” 。若真如此,我們外國(guó)語(yǔ)學(xué)校明天一定會(huì)更好。 “ 贏在執(zhí)行 ” 這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字,使我有了一定的壓力和緊迫感,聯(lián)系自身實(shí)際,就是要勤于思考,多學(xué)多干,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高,只有通過(guò)加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能使自己具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。在自己的工作崗位上要把握好每一個(gè) 環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),耐心細(xì)致的做好工作,做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。 職場(chǎng)中,貴在責(zé)任感,贏在執(zhí)行力。困難并不可怕,怕的是面對(duì)困境的時(shí)候,我們不想盡辦法找方法,而是絞盡腦汁找借口。或者是粗心大意,不注重細(xì)節(jié),不住求完美。不是你的能力,而是你的態(tài)度決定你所能達(dá)到的高度,良好的工作態(tài)度才能指導(dǎo)我們采取有效的行動(dòng)。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第三篇:贏在執(zhí)行 讀后感《贏在執(zhí)行》培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 在全礦進(jìn)行干部作風(fēng)整頓活動(dòng)和準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練之際,礦培訓(xùn)中心又及時(shí)組織召開了 “ 贏在執(zhí)行 ” 培訓(xùn)班。通過(guò)三次的 “ 贏在執(zhí)行 ” 視頻培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),聽了余世維教授《贏在執(zhí)行》的視頻講座,他生動(dòng)幽默、深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中的演講,深受啟發(fā)和鼓舞。細(xì)細(xì)品嘗,感觸頗多,受益匪淺。什么是執(zhí)行力。簡(jiǎn)單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌,它無(wú)時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 一、結(jié)合干部作風(fēng)整頓和準(zhǔn)軍事化管理,提高廣大干部執(zhí)行力。 我們講執(zhí)行力,執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,是全礦干部員工,尤其是我們管理干部應(yīng)具備的認(rèn)真 的工作狀態(tài),是貫穿工作全過(guò)程的對(duì)待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。全礦工作能不能落實(shí)到位,其主要責(zé)任就在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理干部。執(zhí)行力就要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理干部開始抓起。對(duì)于我們管理干部來(lái)說(shuō),完美的執(zhí)行是更不需要任何借口的,不要用借口來(lái)為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任,只能給職工群眾帶來(lái)負(fù)面影響,使工作落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部手中停止或縮水,而職工群眾以此效仿,執(zhí)行力便會(huì)大打折扣,一項(xiàng)制度、一項(xiàng)任務(wù),到最后變成了虎頭蛇尾。一個(gè)優(yōu)秀的管理干部從不在遇到困難時(shí)尋找任何借 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 口,而是努力想辦法,克服困難,帶領(lǐng)職工去解決 問(wèn)題,出色完成任務(wù)。這種表現(xiàn),體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)管理者對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。 基層區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部既是決策者,又是執(zhí)行者,起著承上啟下的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),真正做到守土有責(zé),奮發(fā)有為,求真務(wù)實(shí)地把本職工作做好。要有大局意識(shí),善于把握大局,這是創(chuàng)造性地做好本單位工作的根本要求和重要保證。只有認(rèn)清大局,
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