“真正的執(zhí)行”培訓(xùn)心得(編輯修改稿)
2024-09-19 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們下次更準確、高效的得到成果。 領(lǐng)導(dǎo)要的是成果，只有重視成果，才能得到重視。 以上，是我在培訓(xùn)中，感悟最深的兩點，寫出來與各位同仁共勉，謝謝。 孫天卓 2024511 第三篇：真正的執(zhí)行力 _培訓(xùn)心得道德感悟 高明明。通過此次培訓(xùn)，讓我受益匪淺，特別是讓我明白了執(zhí)行力是與每一位員工都息息相關(guān)的事情，企業(yè)的成功與否，不 第 6 頁 共 12 頁 光在于決策層的戰(zhàn)略眼光，更在乎于大家執(zhí)行的力度，做一個有執(zhí)行力的人對企業(yè)的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長是非常重要的事情。我感覺到作為公司的一份子，更要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展 的雙贏。 劉軍。每個人立場不同，不同立場看待問題自然也不同，但不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工有一點是相同的，我們都是企業(yè)的一份子，我們的所作所為應(yīng)當是站在企業(yè)的根本利益，有益于企業(yè)未來發(fā)展的立場之上的。不管怎么說，公司發(fā)展好了，個人自然也會得益，個人利益同企業(yè)的根本利益是相輔相成的。 李瑞。有句話說，天下無不成之事，各守乃業(yè)，則業(yè)無不成。只要人人都做好自己的事，站在企業(yè)根本的立場上出發(fā)，企業(yè)中的每個人都團結(jié)協(xié)作，上下一心，和諧發(fā)展，相信遠安聯(lián)通必會茁壯成長，走向更好。 第四篇：真正 的執(zhí)行力培訓(xùn)心得學(xué)習(xí)鄒文斌老師 “ 真正的執(zhí)行 ” 有感 4月公司組織學(xué)習(xí)鄒文斌老師的 “ 真正的執(zhí)行 ” ，首先，感謝公司給予這次培訓(xùn)的機會。因為我覺得這是一次非常有價值，也許也會是非常有成效的一次培訓(xùn)。沉淀一下老師所講的內(nèi)容，特意過了一段時間才開始寫這篇分享，作為一次加深印象的回顧。 一、責(zé)任思維 第 7 頁 共 12 頁 管理者要以身作則，身教大于言教。俗話說什么將軍帶出什么樣的兵，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)便會熏陶出思想行為相似的下屬。當問題發(fā)生的時候要時刻提醒自己向內(nèi)看，尋找自身應(yīng)承擔(dān)的那部分責(zé)任，學(xué)會自我反省。 當老師講到 “ 我是一切的根源 ” 這個觀點的時候，在學(xué)習(xí)后我們早會分享時，許多同事都與這個觀點引起了共鳴，認同是做出行動的第一步。想要改變我們的行為必先改變我們的認知，經(jīng)過老師的培訓(xùn)，能讓我們認同責(zé)任思維是我們開始承擔(dān)責(zé)任的第一步。責(zé)任的承擔(dān)是解決問題的開始，會讓我們真正的成長起來，并提升團隊的執(zhí)行力。 二、成果思維 成果就是成功的結(jié)果或者說是有績效的結(jié)果，簡單的話就是別人愿意用錢來交換的東西。成果可以是一件事也可以是很多事情綜合的結(jié)果。如果每天都對自己做一次心里總結(jié)，今天的我成果是什么。我 今天完成了某項工作并且做得很細致很完美、今天我成交了幾單交易、今天我得到了多少維修客戶的滿意，等等 。我們會對自己的價值有一個很好的評定。如果我們所做的成果是我們的價值，那么我們價值就決定了我們的價錢。一段時間或者一天過來盤算一下我們的自身的成果，衡量一下自己的價值，從自身出發(fā)給自己制定一個更高價值的目標。讓自己有更多的成果，讓我們自己更有價值，更值錢一些。 第 8 頁 共 12 頁
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