“治庸問責、提速增效”情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-19 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高素質(zhì)的干部隊伍。 （五）開展自查自糾，嚴格執(zhí)行問責。一是拓寬問責對象。結(jié)合我街的人員特點，將問責對象的實施范圍拓寬到一般干部，明確規(guī)定了 10 種問責情形，增強了治庸問責的 針對性和操作性，使一般干部和領(lǐng)導(dǎo)干部同受約束。二是突出問責重點。重點內(nèi)容方面：緊緊盯住 群眾和新聞媒體反映最集中的熱點、重點問題，對不作為、亂作為等情形嚴格實施行政問責。重點對象方面：在查清事實、夯實證據(jù)的基礎(chǔ)上，注意分清責任、準確定性，做到程序嚴密、手續(xù)完備，對直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)分別予以問責，切實維護行政問責制度的嚴肅性、權(quán)威性。 三、通過 “ 治庸問責 ” 及時查找問題給予整改落實 我街采取群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對近兩年來本單位干部隊伍中存在的突出問題進行集 中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在機關(guān)管理和干部隊伍作風建設(shè)上存在的突出問題。對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。 第 4 頁 共 6 頁 針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，提出了如下整改： （一）加強理論學習，提高街道干部思想政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地了學習黨的路線、方針、政策，深 刻理解黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神，將自身思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策部署的
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