8轉變干部作風方案(編輯修改稿)
2025-09-19 21:17 本頁面
【文章內容簡介】 。 （ 3）作風浮漂、工作不實問題。突出解決黨的宗旨觀念不強，群眾觀念淡漠，心中沒有群眾，對群眾缺乏感情、不負責任；高高在上、脫離實際，身子沉不下、實情不掌握，對群眾關心的熱點、難點、焦點問題不了解，躲避矛盾、畏懼困難；工作時間精力不集中，工作方法和手段不適應新形勢；工作流于形式，有布置無檢查，任務完不成，目標不兌現(xiàn)；工作敷衍、作風漂浮，光說不干、擺花架子，只圖形式、不求實效，在工作上 不下苦功夫、實功夫等問題。 （ 4）不盡責、不作為問題。突出解決工作推諉扯皮，本位主義思想嚴重，為了局部幾個人利益不顧全縣大局，有利爭做、沒利放任；不敢管、不善管、奉行 “ 好人主義 ” ，推卸責任，不講工作、只講人緣，追名逐利；人為設置條條框框，抬高門檻，故意刁難，態(tài)度蠻橫，吃拿卡要；職責不清、履行職責不力，責任追究不到位，制度形同虛設，工作不負責、不落實等問題。 （ 5）紀律松弛、工作渙散問題。突出解決遲到早退、擅離職守、辦事拖拉、效率低下以及工作時間喝酒、打麻將、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等問題。 （ 6）貪圖享受、奢侈浪費問題。突出解決追求低級趣味、個人享樂，講排場、比闊氣，大手大腳，大吃大喝，公第 4 頁 共 6 頁 車私用等問題。 圍繞縣委提出的討論題目，集中或以科室
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