8轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 了解，躲避矛盾、畏懼困難；工作時(shí)間精力不集中，工作方法和手段不適應(yīng)新形勢(shì)；工作流于形式，有布置無(wú)檢查，任務(wù)完不成，目標(biāo)不兌現(xiàn)；工作敷衍、作風(fēng)漂浮，光說(shuō)不干、擺花架子，只圖形式、不求實(shí)效，在工作上 不下苦功夫、實(shí)功夫等問(wèn)題。 （ 1）你是如何理解權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的。 （ 7）為什么說(shuō)堅(jiān)持不懈地潛心學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，是公職人員適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，做好工作的需要。 建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建行之有效的 “ 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí) ” 的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制、自律機(jī)制和防范機(jī)制。學(xué)習(xí)第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 時(shí)要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并及時(shí)記下心得體會(huì)，每人心得體會(huì)不少于 3 篇。 四、要求 嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，各科室要確保學(xué)習(xí)人數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。 召開(kāi)轉(zhuǎn)段小結(jié)動(dòng)員會(huì)。 （ 5）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)應(yīng)該抓住哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。突出解決追求低級(jí)趣味、個(gè)人享樂(lè)，講排場(chǎng)、比闊氣，大手大腳，大吃大喝，公第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 車私用等問(wèn)題。突出解決精神不振、第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 信心不足、開(kāi)拓精神不強(qiáng)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、缺乏創(chuàng)新的勇氣等問(wèn)題。 三、方法步驟 這次活動(dòng)從
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1