【正文】 務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。這次思想教育學習活動是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，提高政治、業(yè)務素質，整合干部隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。自覺學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，掌握現(xiàn)代管理理論，提高創(chuàng)新的組織領導能力、管理能力和依法辦事的能力，在學習中總結，在總結中提高。3．堅持理論聯(lián)系實際。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應社會主義市場經濟要求上來，著力轉變舊的思想觀念，從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協(xié)調、持續(xù)發(fā)展、科學統(tǒng)籌、質量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實踐之中，真正轉化為推動本職工作的思維方法和動力，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現(xiàn)自身整體素質的新提升。針對自己的工作實際，認真學習專業(yè)知識，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。嚴于律已，艱苦樸素，勤政廉潔?？傊瑥默F(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，開拓、務實、清廉的科學發(fā)展觀，求真務實的工作態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認真做好轉變干部作風加強，機關行政效能建設活動。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強學習，牢固“執(zhí)政為民”的理念。在新的歷史時期，作為一個部門的領導，只有大力加強自身建設，我們領導干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人，才能帶領干部隊伍，不斷推進政府管理創(chuàng)新，不斷提高機關行政效能，才能更好地建設法治型、效能型、服務型政府，實現(xiàn)地方經濟社會又好又快發(fā)展。一比待遇，就會比出問題來。二、強化干部“五種”意識一是要強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。嚴格考勤和值班制度，對干部上、下班實行嚴格管理，杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進行暗訪查崗，同時，嚴肅會議紀律，杜絕遲到、早退、曠會和在會場使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。廣大機關干部要面向群眾轉變作風，促進機關行政效能提高。近年來,我們光山引來了一大批項目，但基本上都是光山籍人士接手的項目，真正的外地客商辦的少，這一現(xiàn)象，從一個側面反映了我們對外開放程度還是不夠，還嚴重存在欺生排外現(xiàn)象，這種局面也障礙了我們發(fā)展的特色和思路。二是政策落實不到位。環(huán)境就是資源，就是競爭力，是加快發(fā)展的關鍵，是干部作風建設的著力點。（3）創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。所以我將在今后工作中繼續(xù)延用，并堅持下去。剖析我個人，在工作作風上主要存在工作浮于表面，不夠深入扎實；工作方法單一，沒有創(chuàng)新；工作主動性不夠，有拖拉現(xiàn)象等問題，針對這些突出問題，我將在今后工作中加以改進：首先在工作中弘揚求真務實精神，多深入監(jiān)管的企業(yè)，了解情況，調查研究，對每一件事都扎扎實實的落實好；其次要在工作中不斷尋求新方法、新思路，大膽開拓、勇于創(chuàng)新，多向有經驗的同志討教，使自己在工作中逐漸成熟，工作經驗和方法逐漸豐富；最后要增強工作的主動性、積極性和前瞻性，樹立雷厲風行、搶前爭先的作風，盡職盡責,在工作實踐中不斷轉變作風轉變工作作風，必須落實到實際工作中，在實際工作中嚴格約束自我，恪盡職守，時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，做到作風實，作風硬，作風嚴，節(jié)奏快、效率高，踏踏實實地去做好每項本職工作，從細微事、具體事中體現(xiàn)工作作風的轉變。祖國富二O一三年七月三十日第三篇：轉變干部作風年過完了,學習周活動如期進行,:改進工作作風狠抓工作落實,照例需要談自己的感想,由于自己水平真的差,用了兩個下午才終于寫完了,不過整篇文章大部分全是自己寫出來的,也算有些進步,總比照抄網上的對自己幫助大多了,還是應該獎勵一下自已的,希望在今后的日子里這方面能力能提高快點,按照局里的統(tǒng)一布置，我結合自己的思想和工作實際，對進一步改進工作作風、狠抓工作落實進行了認真的思考。需要我們在工作中結合各自實際創(chuàng)造性地落實各項政策措施，在辦好順民意、解民憂、增民利的實事好事上下功夫，在解決損害群眾利益、影響社會穩(wěn)定的突出問題上抓成效。此外，政府民主化程度也不能忽視，政府能否建立健全決策執(zhí)行機制，決策能否公開透明。俗話說：“與人方便，自己方便”。這種做法與開展群眾路線教育實踐活動的目的是背道而馳的，實在讓群眾寒心。這些事件的背后，突出反映了一些黨員領導干部身上存在的問題：高高在上、脫離群眾。越到攻堅克難時，越需要政府拿自己的威信給人民樹信心做后盾。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作。前些年，由于機關行政干部作風轉變沒有得到重視，機制不完善，一直處在走形式的狀態(tài)，干部深入基層了解實情不多，有的干部宗旨意識淺薄，大局意識不強，在對群眾的工作中，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃拿卡要等不良行為，引起群眾的不滿，引發(fā)政府的信任危機感。一是要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在干部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調轉變干部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，同時也提出了要求，領導干部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。八是要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。更要嚴格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。今天，我們要面對很多困難，特別是國際金融危機造成的影響還未消除，需要一個人民高度信賴的政府，帶領大家去齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難。如此，怎能真正掌握民情動態(tài)的第一手資料？怎能了解群眾最緊迫的訴求？近年來發(fā)生的一些群體性事件，教訓極其深刻。深圳某單位在召開群眾路線會議要求群眾為領導讓車位一事件中的做法，確實欠考慮，做法欠妥當。這一事件“熱門”就熱門在當前正是開展群眾路線教育實踐活動的關鍵時期，而且處在召開群眾路線會議這一十分敏感的“時機”上，很具諷刺意味?！逼浯问钦婪ㄐ姓某潭?，這要求政府行為不能違法濫用權力。當前，國際金融危機的影響還在持續(xù)，保增長、渡難關、保穩(wěn)定的各項目標任務艱巨繁重。中國的老百姓是最通情達理的，是最