8轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方案(完整版)
【正文】 動為主體，以解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè) “ 六個方面問題 ” 為著力點，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以良好的組工干部形象取信于民，以作風(fēng)建設(shè)成效推動組織工作，為 “ 構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū) ” 提供堅強的組織保證。 （二）對照檢查（ 10 月 24 日至 11 月 8 日） 通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪調(diào)查等形式，廣泛征求意見，對照干部作風(fēng)建設(shè)方面需要重點解決的 “ 六個方面問題 ” ，結(jié)合自身和工作實際，查擺存在的突出問題，每人書面寫出剖析材料。突出解決工作推諉扯皮，本位主義思想嚴(yán)重，為了局部幾個人利益不顧全縣大局，有利爭做、沒利放任；不敢管、不善管、奉行 “ 好人主義 ” ，推卸責(zé)任，不講工作、只講人緣，追名逐利；人為設(shè)置條條框框，抬高門檻，故意刁難，態(tài)度蠻橫，吃拿卡要；職責(zé)不清、履行職責(zé)不力，責(zé)任追究不到位，制度形同虛設(shè)，工作不負(fù)責(zé)、不落實等問題。 （ 2）樹立正確的榮辱觀，你應(yīng)該在哪些方面進(jìn)一步努力。 （ 9）如何解決工作不到位、不作為的問題。 召開轉(zhuǎn)段小結(jié)動員會。 活動要與本科室的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，做到活動與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，以優(yōu)異的工作實績檢驗作
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