8轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方案(完整版)
【正文】 動(dòng)為主體，以解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè) “ 六個(gè)方面問(wèn)題 ” 為著力點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以良好的組工干部形象取信于民，以作風(fēng)建設(shè)成效推動(dòng)組織工作，為 “ 構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū) ” 提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 （二）對(duì)照檢查（ 10 月 24 日至 11 月 8 日） 通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪調(diào)查等形式，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)方面需要重點(diǎn)解決的 “ 六個(gè)方面問(wèn)題 ” ，結(jié)合自身和工作實(shí)際，查擺存在的突出問(wèn)題，每人書(shū)面寫(xiě)出剖析材料。突出解決工作推諉扯皮，本位主義思想嚴(yán)重，為了局部幾個(gè)人利益不顧全縣大局，有利爭(zhēng)做、沒(méi)利放任；不敢管、不善管、奉行 “ 好人主義 ” ，推卸責(zé)任，不講工作、只講人緣，追名逐利；人為設(shè)置條條框框，抬高門(mén)檻，故意刁難，態(tài)度蠻橫，吃拿卡要；職責(zé)不清、履行職責(zé)不力，責(zé)任追究不到位，制度形同虛設(shè)，工作不負(fù)責(zé)、不落實(shí)等問(wèn)題。 （ 2）樹(shù)立正確的榮辱觀，你應(yīng)該在哪些方面進(jìn)一步努力。 （ 9）如何解決工作不到位、不作為的問(wèn)題。 召開(kāi)轉(zhuǎn)段小結(jié)動(dòng)員會(huì)。 活動(dòng)要與本科室的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌兼顧，做到活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，以優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)作
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