【文章內(nèi)容簡介】 理難、不合格黨員處置難、農(nóng)村黨員隊伍老齡化等問題，還缺少立竿見影、行之有效的辦法。 三是基層黨建工作創(chuàng)新還不夠。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活、創(chuàng)新探索還不深，結(jié)合全市 “ 四城聯(lián)創(chuàng) ” 、 “ 三年千億振興計劃 ” 等中心工作和重要工作任務，開展的載體活動效果還不夠明顯。部分農(nóng)村黨組織自身 “ 造血 ” 功能不夠、自主推動發(fā)展能力不足；個別社區(qū)黨組織聯(lián)系服務居民不到位，社區(qū)服務中心功能作用發(fā)揮較差；非公黨組織受企業(yè)經(jīng)營效益影響，工作時好時壞、活動不自主、作用難發(fā)揮的問題仍 然存在。 三、下一步工作思路和措施 “” 的精神落實黨建工作主體責任。牢固樹立 “ 抓黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職 ” 的責任意識，每年調(diào)研基層黨建不少于 xx0 天，市委常委會專題研究基層黨建工作不少于 4 次，全委會每年聽取鎮(zhèn)（辦）黨委書記專項述職。認真抓好基層黨建工作聯(lián)系點建設，市委常委每人至少聯(lián)系 1 個農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨組織。完善目標責任考核制度，繼續(xù)提高黨建考核占比。健全基層黨組織班子成員黨建工作分工負責制度，嚴格執(zhí)行黨建工作責任追究制度。 “ 實 ” 的作風狠抓基 層黨組織和黨員干部隊伍建設。持續(xù)深化干部作風轉(zhuǎn)變，提高黨建工作成效。抓好查擺問題整改 第 9 頁 共 18 頁 落實，鞏固 “ 三嚴三實 ” 專題教育成果。選優(yōu)配強黨組織書記，配齊黨委組織員，至少舉辦 3 次基層黨組織書記培訓，加強 “ 微視頻 ” 開發(fā)，強化黨員教育。堅持軟弱渙散基層黨組織動態(tài)管理，實行整頓備案和銷號制度；繼續(xù)選派 “ 第一書記 ” ，駐村開展幫扶工作。進一步落實流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、雙向共管職責，健全全市統(tǒng)一的流動黨員管理庫。 “ 新 ” 的思維破解黨建難題。創(chuàng)新思路和方法，推行農(nóng)村黨員 “ 統(tǒng)一活動日 ” ，不斷豐富活動 內(nèi)容，抓好工作結(jié)合，促進 “ 三會一課 ” 落實。重視發(fā)揮網(wǎng)絡媒體作用、黨小組作用，工作總結(jié)激活農(nóng)村黨組織的 “ 神經(jīng)末梢 ” 。充分發(fā)揮園區(qū)黨群服務中心聯(lián)結(jié)、輻射、帶動作用，推動非公企業(yè)黨組織作用有效發(fā)揮。探索村級財務黨組織書記審簽制度，進一步規(guī)范村級組織議事規(guī)則和決策程序。探索推行黨代表任期制，暢通黨代表發(fā)揮作用的渠道。 篇三 按照中央、省委和市委要求，現(xiàn)將我履行抓基層黨建和黨風廉政建設職責情況報告如下： 一、履職工作的特色和亮點 一是抓書記夯責任。去年以來，我先后 xx 次主持召開 區(qū)委中心組學習會，傳達學習習總書記系列重要講話及中省市農(nóng)村基層黨建工作會議、全國社會組織黨建座談會等重要精神， xx 次 第 10 頁 共 18 頁 主持研究黨建工作。堅持推行區(qū)委常委黨建聯(lián)系點制度，在各領域打造黨建示范點 70 個。為鎮(zhèn)村書記分別建立了 “ 十個一 ” 黨建工作職責，堅持按季度印發(fā)任務清單，全年地毯式檢查 4 次、電話抽查 6 次、通報 4 次，夯實了工作責任。 二是抓班子帶隊伍。 “ 兩委 ” 換屆如期完成， 7 次赴市上訪全部化解。圍繞五中全會、基層黨建、美麗鄉(xiāng)村、 “6+x” 服務模式，培訓村、社區(qū)干部 xx00 人次；先后三次督查第一書記工作，全區(qū) 37 個軟弱渙散村黨組織、 5 個軟弱渙散社區(qū)黨組織全部轉(zhuǎn)化提升， 萬人脫貧致富。堅決執(zhí)行中省市干部工作新要求，全面完成超職數(shù)消化任務。按標準落實村、社區(qū)辦公服務經(jīng)費和干部報酬待遇， xx 名村、社區(qū)書記享受副科級干部待遇，40 名大學生村官被招聘為事業(yè)編制干部，增強了基層組織的戰(zhàn)斗力。 三是抓黨員提素質(zhì)。推行發(fā)展黨員工作全程記實、 “ 雙色預警 ” 等制度，劃出管理 “ 紅線 ” 。 xx00 余名在職黨員赴社區(qū)開展紅袖章志愿服務 xx0 多次。截止元月 5 日，全區(qū)共評出不合格黨員 3xx6 名，其中勸退 5xx 人、除名 4 人，限期 一年改正 xx70人，另有 xx 名預備黨員被取消預備資格。在全省首家以街鎮(zhèn)為單位開展黨員集中培訓，受教育農(nóng)民黨員超過 1 萬人次。目前，我區(qū)已在黨員發(fā)展、日常管理、組織處置等方面形成了完整的制度體系。 第 11 頁 共 18 頁 四是抓紀律轉(zhuǎn)作風。認真履行黨風廉政建設主體責任，組織區(qū)級領導學習廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》，并采取專家講座、反面警示、標桿人物宣講、紅色基地參觀等形式，培訓領導干部 xx500 人次。積極配合省委巡視組工作，扎實整改反饋問題。集中整治干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題，加大查辦力度，全年明察暗訪 xxxx 次，查處案件 99 件，給予黨政紀處分 xx1 人；巡查了 4 個單位，查處整改問題 36 件。 五是抓整改促落實。扎實開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育，以書記講黨課開局，帶動其他領導講黨課 190 場次。將科級以上領導分成 xx 組開展研討，及時傳達市委精神，提出工作要求，深化干部認識。帶頭完成自身及班子 xx 項問題整改，促使一大批基層干部群眾關(guān)注的熱點問題相繼解決，我區(qū)也在前三季度考核講評中獲得 xx 個紅牌表彰，總數(shù)全市第一。