3篇抓基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-18 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)有企業(yè)黨建短板 。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、派駐工作組，鞏固后進(jìn)村整建成果 。開展擴(kuò)陣地、擴(kuò)隊(duì)伍、擴(kuò)覆蓋活動(dòng)，鞏固兩新組織雙百覆蓋成果 。健全組織、理順關(guān)系，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，推進(jìn)中小學(xué)校黨組織和黨的工作全覆蓋。 三是突出問題導(dǎo)向，破解基層黨建難題。 主動(dòng)落實(shí)省市反饋問題，積極認(rèn)領(lǐng)上年度上級(jí)點(diǎn)評(píng) 7 項(xiàng)、自身查擺 3 項(xiàng)基層黨建工作問題，以實(shí)施基層黨組織建設(shè)提升年為契機(jī)，對(duì)照薄弱環(huán)節(jié)建立問題清單，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等 7 大領(lǐng)域中實(shí)施六大 黨建工程，落實(shí) 50 項(xiàng)具體任務(wù)，掛單銷號(hào)、全部清零。落實(shí)市委四項(xiàng)重點(diǎn)工作百日整建工作部署，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)包 第 7 頁 共 14 頁 聯(lián)后進(jìn)村開展集中整建工作，實(shí)施陣地規(guī)范化建設(shè)，投資 190 萬元高標(biāo)準(zhǔn)建成 28 個(gè)村（社區(qū)）便民服務(wù)大廳。村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼達(dá)到正職 2500 元 /月、副職 2100 元 /月、委員 1600 元 /月，及時(shí)足額發(fā)放 122 名離任村干部補(bǔ)助 萬元，工作經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一提高到每年 8 萬元（含 1 萬元黨建經(jīng)費(fèi)），四項(xiàng)重點(diǎn)工作全部落實(shí)到位。 四是圍繞中心大局，助推全縣追趕超越。 建立健全黨建包聯(lián)責(zé)任制，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)聯(lián)村，部 門單位包村到戶，派駐 56 名第一書記和黨建指導(dǎo)員駐村開展工作，每人落實(shí) 1萬元工作經(jīng)費(fèi)，全年幫扶基層解決各類問題 200多個(gè)，推動(dòng)了雙美創(chuàng)建、陣地建設(shè)、群眾致富增收等重點(diǎn)工作。開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng) 447 場(chǎng)次，服務(wù)群眾 萬余人次，解決困難491 個(gè)。特別是在抓黨建促脫貧方面，通過黨員領(lǐng)辦扶貧產(chǎn)業(yè)、周二扶貧工作日、一對(duì)一幫扶結(jié)對(duì)、黨員志愿服務(wù)等方式，助推了全縣脫貧攻堅(jiān)。大力實(shí)施五三二一 200 名各類人才培養(yǎng)工程，組織醫(yī)療、文化、法律、農(nóng)業(yè)、教育專家服務(wù)團(tuán)下基層、為民服務(wù)。在全市率先制定出臺(tái)了 XX 縣區(qū)三項(xiàng)機(jī)制試行辦法， 將三項(xiàng)機(jī)制納入黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)重要內(nèi)容，組織專題學(xué)習(xí)和測(cè)試，撰寫心得體會(huì) 2400 余篇， 5423 人通過測(cè)試，注重三項(xiàng)機(jī)制運(yùn)用，對(duì) 5名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部予以重用，對(duì) 1名干部啟用了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明的為干事創(chuàng)業(yè)者擔(dān)當(dāng)。 第 8 頁 共 14 頁 五是強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。 認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，自覺踐行四個(gè)親自要求，逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政，先后 17 次對(duì)反腐倡廉作出批示。全面建立縣委班子和個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，扎實(shí)推行簽字背書、廉政工作寫實(shí)、定期報(bào)告、臺(tái)賬管理等制度，不斷夯實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，向 54 個(gè)單位派駐了紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委），實(shí)現(xiàn)了派駐監(jiān)督工作全覆蓋。嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 78 人，涉及科級(jí)干部 6 人，挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。 二、存在的主要問題 一是統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力。 自己今年在推動(dòng)農(nóng)村（社區(qū)）黨建方面，付諸了更多精力，探索出了一些行之有效的創(chuàng)新舉措，但統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作還做的不夠，在機(jī)關(guān)黨建方面研究思考不深、持續(xù)用力不夠，個(gè)別支部存在虛化、弱化現(xiàn)象。 二是教育管理不夠嚴(yán)格。 一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng) 常、不規(guī)范，三會(huì)一課制度落實(shí)不嚴(yán)格，影響了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是工作方法不夠創(chuàng)新。 按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新較少，一些工作還只停留完成任務(wù)的層面，亮點(diǎn)特色不鮮明、舉措還不夠有 第 9 頁 共 14 頁 力，特別是在解決流動(dòng)黨員管理、學(xué)校黨建等問題上，還少有具體可行辦法措施。 三、下一步打算 一是傳導(dǎo)壓力，全面夯實(shí)黨建責(zé)任。 從自身做起，認(rèn)真落實(shí)雙向述職、黨建例會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，扎實(shí)抓好
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