【正文】 主要負(fù)責(zé)人到西北農(nóng)林科技大學(xué)封閉培訓(xùn) 5 天，各鎮(zhèn)（辦）對(duì)其他村干部普遍集中培訓(xùn) 3 天；為 1xx 個(gè)村全部選派了第一書記，率先在渭南實(shí)現(xiàn) 全覆蓋；逐步建立村干部坐班、值班等制度，最大程度方便群眾辦事；扎實(shí)解決 xx6 個(gè)后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織 “ 軟、弱、散、窮 ” 的問(wèn)題；農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富示范和農(nóng)村基層黨組織扶貧助殘兩項(xiàng)工程成為我市黨建工作的品牌；全面推行社區(qū) “6+x” 工作模式，黃河社區(qū)的做法受到省委常委、組織部長(zhǎng)毛萬(wàn)春同志的高度肯定；為非公企業(yè)調(diào)整選派 85 名黨建指導(dǎo)員，新組建兩個(gè)非公企業(yè)黨組織；嚴(yán)格 “ 三會(huì)一課 ” 制度，著力解決黨員教育管理粗放問(wèn)題；為所有大學(xué)生村官辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，解除了他們的后顧之憂。 、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)專題教育。以領(lǐng)導(dǎo) 干部講黨課為 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育發(fā)端， xx9 名市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)講黨課 36 次，我的黨課教材被省、 XX 市評(píng)為優(yōu)秀黨課教材，按要求扎實(shí)開展各個(gè)專題研討；認(rèn)真梳理建立 “ 一單一帳 ”798 條，逐項(xiàng)公開公示，掛帳銷號(hào)、立行真改；拍攝微電影《華陰人》，加強(qiáng)黨員干部黨 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 性教育；深入開展 “ 庸、懶、散、疲、拖 ” 專項(xiàng)整治，出重拳下猛藥解決干部作風(fēng)問(wèn)題。加大華山旅游環(huán)境整治力度，強(qiáng)力整治秦嶺北麓石材無(wú)序開采及石渣加工、毀田挖沙亂象，取得明顯成效。 、肅風(fēng)紀(jì)，履行廉政主責(zé)。組織市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負(fù)責(zé)同志 xx0 余人，赴富 平監(jiān)獄開展警示教育；嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，理順工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)辦案力量，形成辦案合力；出臺(tái)《干部職工作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查辦法》，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，黨政紀(jì)處分 1xx 人，警示訓(xùn)誡41 人。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，主要精力和工作偏重于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全力改善民生，對(duì)基層黨建工作投入的時(shí)間和精力仍顯不足，沒能真正從思想深處和置頂高度思考研究、規(guī)劃指導(dǎo)黨建工作。 二是落實(shí)問(wèn)效還不給力。滿足于會(huì)議安排部署，聽匯報(bào)、看材 料，到基層檢查黨建工作多是 “ 看盆景 ” ，到矛盾突出、群眾意見大的地方去的較少，缺乏 “ 釘釘子 ” 精神和久久為功的韌勁。對(duì)新常態(tài)下如何加強(qiáng)基層黨建工作雖作了一些思考，也進(jìn)行了一些有益的嘗試，但總感覺到推力不足、效果有限。 三是層基礎(chǔ)還不扎實(shí)。相對(duì)于抓經(jīng)濟(jì)工作，全市各級(jí)抓黨建 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 氛圍不濃、壓力傳導(dǎo)不足；沒有嚴(yán)格按照《黨章》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展吸納黨員，一些規(guī)定動(dòng)作還未做到位； “ 三會(huì)一課 ” 制度落實(shí)不夠好，村兩委換屆中個(gè)別村出現(xiàn)赴市赴省上訪；村干部素質(zhì)能力亟待提高，部分村干部沒有完全落實(shí)坐班制，村干部的日?？己斯芾碛写訌?qiáng)等等 。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因。一是抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見效快，容易出 “ 政績(jī) ” ，人民群眾也能得到具體實(shí)惠，抓黨建工作見效慢，對(duì) “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)認(rèn)識(shí)仍然不夠深刻。二是責(zé)任主體沒有很好落實(shí)。存在抓黨建責(zé)任落實(shí)不到位，在考核考評(píng)、選用干部上的 “ 指揮棒 ” 作用沒有很好發(fā)揮。三是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。對(duì)基層黨建工作缺乏持久推進(jìn)，沒有投入更多的精力，深入調(diào)查研究、解決具體問(wèn)題說(shuō)的多、做的少，督促落實(shí)力度不夠。 三、下一步工作思路和措施 一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)。牢固樹立 “ 抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ” 的責(zé)任意識(shí)，健全黨建牽頭，引領(lǐng)項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制，定期聽取匯報(bào)，深入實(shí)地調(diào)研，把基層黨建工作時(shí)刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久為功。 二是突出工作創(chuàng)新，破解黨建工作難題。突出抓好 “ 頭雁 ”工程，強(qiáng)化基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)，強(qiáng)化村干部 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 管理考核措施，抓好村兩委規(guī)范運(yùn)行；抓好 “ 先鋒 ” 工程，開展主題黨建活動(dòng)，破解黨員教育管理難點(diǎn)；抓好 “ 陣地 ” 工程，保障充足經(jīng)費(fèi)，著力解決基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問(wèn)題，完善村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所功能，實(shí)現(xiàn) “ 紅旗飄、喇叭響 ” ；強(qiáng)力抓好 “ 兩新 ” 組織黨建工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化。 三是重視長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固專題教育成果。認(rèn)真組織開好各級(jí)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，健全黨員干部經(jīng)常受教育、受監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” ，深化 “ 紅袖章 ” 志愿服務(wù)活動(dòng)，推行黨員量化考核辦法，規(guī)范定期黨性分析、民主評(píng)議等工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員。深入推行村民監(jiān)督委員會(huì)制度和 “ 四議兩公開 ” 、 “ 三章審簽 ” 制，推進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化、民主化。 四是落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，夯實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展正反兩方面警示教育，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)問(wèn)題，特別是基層干部損害群眾利益的行為，始終保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)，教育基層干部依法履職、依法辦事，推進(jìn)基層民主法治建設(shè)。