【正文】 主要負責人到西北農(nóng)林科技大學封閉培訓 5 天，各鎮(zhèn)（辦）對其他村干部普遍集中培訓 3 天；為 1xx 個村全部選派了第一書記，率先在渭南實現(xiàn) 全覆蓋；逐步建立村干部坐班、值班等制度，最大程度方便群眾辦事；扎實解決 xx6 個后進村（社區(qū)）黨組織 “ 軟、弱、散、窮 ” 的問題；農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富示范和農(nóng)村基層黨組織扶貧助殘兩項工程成為我市黨建工作的品牌；全面推行社區(qū) “6+x” 工作模式，黃河社區(qū)的做法受到省委常委、組織部長毛萬春同志的高度肯定；為非公企業(yè)調(diào)整選派 85 名黨建指導員，新組建兩個非公企業(yè)黨組織；嚴格 “ 三會一課 ” 制度，著力解決黨員教育管理粗放問題；為所有大學生村官辦理各項社會保險，解除了他們的后顧之憂。 、嚴標準，推進專題教育。以領(lǐng)導 干部講黨課為 “ 三嚴三實 ” 專題教育發(fā)端， xx9 名市級黨員領(lǐng)導講黨課 36 次，我的黨課教材被省、 XX 市評為優(yōu)秀黨課教材，按要求扎實開展各個專題研討；認真梳理建立 “ 一單一帳 ”798 條，逐項公開公示，掛帳銷號、立行真改；拍攝微電影《華陰人》，加強黨員干部黨 第 16 頁 共 18 頁 性教育；深入開展 “ 庸、懶、散、疲、拖 ” 專項整治，出重拳下猛藥解決干部作風問題。加大華山旅游環(huán)境整治力度，強力整治秦嶺北麓石材無序開采及石渣加工、毀田挖沙亂象，取得明顯成效。 、肅風紀，履行廉政主責。組織市級領(lǐng)導和各單位主要負責同志 xx0 余人，赴富 平監(jiān)獄開展警示教育；嚴格落實紀檢監(jiān)察機關(guān) “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，理順工作機構(gòu)，充實辦案力量，形成辦案合力；出臺《干部職工作風紀律監(jiān)督檢查辦法》，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查辦違紀違法案件，黨政紀處分 1xx 人，警示訓誡41 人。 二、存在的主要問題及原因 一是思想認識還不到位。面對經(jīng)濟下行壓力不斷加大，主要精力和工作偏重于推動經(jīng)濟發(fā)展、全力改善民生，對基層黨建工作投入的時間和精力仍顯不足，沒能真正從思想深處和置頂高度思考研究、規(guī)劃指導黨建工作。 二是落實問效還不給力。滿足于會議安排部署，聽匯報、看材 料，到基層檢查黨建工作多是 “ 看盆景 ” ，到矛盾突出、群眾意見大的地方去的較少，缺乏 “ 釘釘子 ” 精神和久久為功的韌勁。對新常態(tài)下如何加強基層黨建工作雖作了一些思考，也進行了一些有益的嘗試，但總感覺到推力不足、效果有限。 三是層基礎(chǔ)還不扎實。相對于抓經(jīng)濟工作，全市各級抓黨建 第 17 頁 共 18 頁 氛圍不濃、壓力傳導不足；沒有嚴格按照《黨章》標準發(fā)展吸納黨員，一些規(guī)定動作還未做到位； “ 三會一課 ” 制度落實不夠好，村兩委換屆中個別村出現(xiàn)赴市赴省上訪；村干部素質(zhì)能力亟待提高，部分村干部沒有完全落實坐班制，村干部的日?？己斯芾碛写訌姷鹊?。 產(chǎn)生問題的原因。一是抓黨建工作責任意識不強。認為抓經(jīng)濟工作見效快，容易出 “ 政績 ” ，人民群眾也能得到具體實惠，抓黨建工作見效慢，對 “ 第一責任人 ” 職責認識仍然不夠深刻。二是責任主體沒有很好落實。存在抓黨建責任落實不到位，在考核考評、選用干部上的 “ 指揮棒 ” 作用沒有很好發(fā)揮。三是工作推進上缺少持之以恒的精神。對基層黨建工作缺乏持久推進，沒有投入更多的精力，深入調(diào)查研究、解決具體問題說的多、做的少，督促落實力度不夠。 三、下一步工作思路和措施 一是強化責任落實，切實履行 “ 第一責任人 ” 職責。牢固樹立 “ 抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ” 的責任意識，健全黨建牽頭，引領(lǐng)項目化推進機制，定期聽取匯報，深入實地調(diào)研，把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久為功。 二是突出工作創(chuàng)新，破解黨建工作難題。突出抓好 “ 頭雁 ”工程，強化基層黨組織負責人和黨務(wù)工作人員培訓，強化村干部 第 18 頁 共 18 頁 管理考核措施，抓好村兩委規(guī)范運行；抓好 “ 先鋒 ” 工程，開展主題黨建活動，破解黨員教育管理難點；抓好 “ 陣地 ” 工程，保障充足經(jīng)費，著力解決基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題，完善村（社區(qū)）活動場所功能，實現(xiàn) “ 紅旗飄、喇叭響 ” ；強力抓好 “ 兩新 ” 組織黨建工作，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作規(guī)范化、科學化。 三是重視長效機制，鞏固專題教育成果。認真組織開好各級專題民主生活會和組織生活會，健全黨員干部經(jīng)常受教育、受監(jiān)督的長效機制。堅持抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。認真落實 “ 三會一課 ” ，深化 “ 紅袖章 ” 志愿服務(wù)活動，推行黨員量化考核辦法，規(guī)范定期黨性分析、民主評議等工作，嚴肅處置不合格黨員。深入推行村民監(jiān)督委員會制度和 “ 四議兩公開 ” 、 “ 三章審簽 ” 制，推進村級管理制度化、規(guī)范化、民主化。 四是落實 “ 兩個責任 ” ，營造風清氣正的政治生態(tài)。認真抓好黨風廉政建設(shè)工作，夯實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，深入開展正反兩方面警示教育，嚴肅查處各類違法違紀問題，特別是基層干部損害群眾利益的行為，始終保持反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢，教育基層干部依法履職、依法辦事，推進基層民主法治建設(shè)。