7行政管理工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-19 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 都直接面向基層群眾的優(yōu)勢，著重在距離群眾最近和管理難度最大的地方下功夫，來整合力量，重點在以下四個方面有所作為： ，配強社會管理的主導力量。一是司法所隊伍。認真貫徹市兩辦文件精神，每個所要建立一支高素質的 35 名政法專項編制的隊伍，成為基層政府實施維穩(wěn)、化解矛盾的最重要的中堅力量?，F(xiàn)在要做的是：完成直派所的建設，著重向基層傾斜人財物，積極爭取直派所的財政補助政策。二 是局機關專業(yè)隊伍。特別是直接面向群眾的援助中心、服務中心、矯正辦的建設 第 8 頁 共 17 頁 要加強。這三個機構是我們與公檢法、維穩(wěn)信訪、工青婦合作配合的重要平臺。法律援助中心和法律服務中心成立以后，已經(jīng)成為直接引導群眾合理訴求、依法維權的重要渠道。去年，我們共接待信訪咨詢 1900 多人次，辦理援助案件 495 件，按法律程序平穩(wěn)化解了大量的矛盾糾紛。雖然我們的工作繁了、壓力大了，但通過平臺建設，也還有很多文章可做。 ，廣泛發(fā)動社會各類資源，完善大調(diào)解體系。目前，大調(diào)解體系還不夠完善，也不夠重視。最近，中央 16 部委發(fā)出了《推進大調(diào)解工作指導意見》。關鍵一條，解決力量分散問題，如何來形成合力機制。一是力爭在更高層面上重視和加強大調(diào)解體系建設，建議再次下發(fā)指導意見。二是在現(xiàn)有專業(yè)性調(diào)委會的基礎上，進一步加強合作，擴大領域，可以依托各部門，也可依托行業(yè)協(xié)會來組建，這既是我們的指導范圍，也應成為對應主管部門的責任。三是主動利用社會力量來化解，從政策上鼓勵支持。動員熱心于調(diào)解工作的社會人士、老干部、老教師、老法律服務工作者參與到人民調(diào)解工作中來，致力于 “ 大調(diào)解 ” 格局的建設。如我縣鐘管老娘舅工作站，其中有 8 位老書記參加，他們以熱 情的態(tài)度、積極的服務、優(yōu)秀的業(yè)務水平深得人心。 ，發(fā)揮知識型中介機構資源優(yōu)勢。作為司法行政部門，著重要加強律師隊伍建設與管理。一是組織管理提升。加強律師事務所黨建、工青婦等組織建設，努力實現(xiàn)全覆蓋。 第 9 頁 共 17 頁 二是社會管理延伸。把社會管理和公共服務延伸到兩新組織，進一步發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢。三是規(guī)范服務體系。律師為政府、企業(yè)、村、社區(qū)已經(jīng)承擔了許多服務性工作，下一步要在進一步深化服務內(nèi)涵的基礎上，政府要明確鼓勵和支持。 ，構建信息化管理平臺。最近省廳專題召開了信息化工 作會議，是考慮長遠發(fā)展的重要會議。全國司法行政系統(tǒng)信息化 建設做的最好的是 **，不僅政法機構互通，而且一直延伸到律師事務所和司法所。一個部門職能作用的發(fā)揮離不開技術裝備。司法行政機關在案件辦理、矯正對象依法監(jiān)管、律師公證監(jiān)管等還主要靠手工操作，容易造成信息不靈、監(jiān)管不力、效率低下。建立健全政法維穩(wěn)系統(tǒng)相互聯(lián)結的數(shù)字管理系統(tǒng)勢在必行。因此，必須引起重視，把構建信息化管理平臺作為實現(xiàn)社會管理 創(chuàng)新的重要一環(huán)，開創(chuàng)數(shù)字管理新局面。 第四篇。司法行政推動社會管理創(chuàng)新經(jīng)驗交流各級黨委、政府倡導社會管理創(chuàng)新，是形勢變化的要求，是時代賦予我們的任務，也是當前司法行政部門樹立形象、提升地位、推動發(fā)展的重要途徑。司法行政推動社會管理創(chuàng)新，應著重從以下三個方面著眼。 一、分析情況、找準定位 創(chuàng)新社會管理，中央提出了八個方面的加強和完善。初步一 第 10 頁 共 17 頁 看，與司法行政職能都有關；但仔細一分析，都不夠緊密?？陀^地講，司法行政部門長期以來，由于職能所限，宏觀指導多，直接操作少；務虛的多，務實的少；幕后的多，前臺的少?？h局機關實際所承擔的社會管理任務并不重。這幾年，在市局的關心指導下，通過學習兄弟 縣區(qū)經(jīng)驗，我們堅持從實際出發(fā)，重心下沉，窗口前移，使得專業(yè)隊伍有了增強，陣地有了擴大，業(yè)務有了拓展。特別是在法律援助中心、法律服務中心、專業(yè)性調(diào)委會建設、特殊人群的管控以及基層司法所建設方面有了很大的進步，為實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新提供了平臺，打下了基礎。司法行政部門所承擔的職能告訴我們，只要努力創(chuàng)造條件，完善自我、抓住關鍵，就會在社會管理創(chuàng)新這一大局中，具有更大的作為。如果抓得住契機，自身發(fā)展也會加速度；抓不住，不進則退。因此，圍繞社會管理創(chuàng)新，應該成為司法行政工作的重中之重。 二、圍繞大局，發(fā)揮職能 司法行政在推進社會管理創(chuàng)新中，首先要圍繞大局，發(fā)揮好三項職能。一是發(fā)揮社會管理職能。扎實做好社區(qū)矯正、安置幫教這兩種保障性管理職能，能最大限度地減少對抗因素，最直接地維護社會和諧，為社會管理活動創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是發(fā)揮社會服務職能。律師、公證、法律援助、基層法律服務
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