7政府加大企業(yè)改革力度工作意見(編輯修改稿)
2024-09-19 19:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作，幫助企業(yè)解決改制中存在的問題。確保所分管企業(yè)的改制工作按時保質(zhì)保量完成。若未按期完成者， 一是全年分管工作不視為全面完成任務；二是在年底的公務員考核中，不得參與評優(yōu)考核。 企業(yè)主管部門主要領導為企改工作的第一責任人，受主要責任人領導，負責本部門企業(yè)的改制工作。要把企業(yè)改制工作作為第一要務，列入本部門的重要議事日程，全力以赴抓改革。按照縣上任務目標要求，每個企業(yè)組建一個工作組，企業(yè)主管部門領導擔任副組長，并在系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào) 2 名人員和其他綜合部門抽調(diào)的 第 5 頁 共 9 頁 人員組成工作組，實施企業(yè)改革工作，每月召開一次會議，專題研究解決改制中的問題，并將情況匯報企改辦。細化工作人員的工作責任，確定工作任務標準，把責 任落實到人。工作組要在 “ 駐 ”字上下功夫，嚴格企改工作紀律，堅持按規(guī)按紀辦事，脫離機關工作，蹲在企業(yè)協(xié)調(diào)解決有關改制問題。此項工作列為部門全年工作的一項主要內(nèi)容進行考核，不能按期完成任務者，年底創(chuàng)佳評差中不能評優(yōu)。 各企業(yè)主要領導為企改工作直接責任人。企業(yè)的法人代表是企業(yè)改制的主體，在第一責任人的領導下具體負責本企業(yè)改制的各項工作。各企業(yè)法人代表要創(chuàng)造性地大膽開展工作，如實申報國有資產(chǎn)，不得隱報瞞報，爭取早日完 XX 縣區(qū)委、縣政府交辦的改制任務，待改制完成后，視改制中的表現(xiàn)可由政府優(yōu)先妥善安置。 強化組織協(xié)調(diào)，確保企改的質(zhì)量和速度。 縣委確定的國有企業(yè)改制工作組，在企改領導小組領導下，主要負責督促主要責任人的工作，具體協(xié)調(diào)、督辦、指導五個綜合工作組的工作，研究處理在企業(yè)改制中遇到的困難和問題，審查清產(chǎn)核資及評估、審計、工齡身份核定等報告，審核改制方案。未經(jīng)審查的報告不能出具企業(yè)，未經(jīng)審核簽字的方案不得提交領導小組研究。每半月召開一次調(diào)度會，督促、指導企改工作。 五個綜合協(xié)調(diào)工作組的職責和工作辦法： 第 6 頁 共 9 頁 ⑴ 清產(chǎn)核資及評估組。由財政局牽頭，武關心任組長，國土資源局胡昕 海任副組長，負責對所有改制企業(yè)進行清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估工作。于六月底前全部完成所有改制企業(yè)的改制基礎性工作。在清產(chǎn)核資中要嚴格按照有關政策規(guī)定操作，防止因企業(yè)隱報、瞞報，造成國有資產(chǎn)流失，對瀆職造成國有資產(chǎn)流失的要追究其工作人員的責任。在資產(chǎn)評估中，土地的價格按照低于市場價格、高于地段基準價為原則評估，其地面建筑不得低評漏評。評
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