7在醫(yī)療單位加強行風建設調度會上的致辭5篇范文(編輯修改稿)
2025-09-19 18:15 本頁面
【文章內容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 便有的放矢，增強工作的針對性。既要每個科室自己查找，還要科室之間互相查找；既要本院職工查找，還要通過召開社會有關人士和患者座談會的方式查找；既要在職職工查找，還要請離退休人員幫助查找。要通過種種方式，真正把問題查清、找準、找全，并深入分析原因，采取有力措施，逐條進行整改。只有這樣，工作才有著力點，最終才能夠取得實效。各單位要組織有關人員，從工作作風、服務態(tài)度、服務質量、便民措施等 方面入手，既找出目前好的做法，又要找出需要改進之處，好的要堅持并推廣，差的要堅決整改。要建立健全相應的規(guī)章制度，對不合時宜、不方便患者的要立即廢除或重新修訂完善。要緊緊抓住那些群眾關注的熱點問題和醫(yī)療服務中的薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，加快整改進度，爭取短期內使省直各單位的醫(yī)德醫(yī)風有一個明顯的改變。對已經(jīng)整改的，要注意鞏固成果，避免反彈。各單位查找到的和整改的問題，要每周向廳行風辦報告，由行風辦登記，適時向社會公布。 三、要廣泛動員，全員投入。行風建設與每個醫(yī)護人員密切相關，群眾的認識程度、參與程度如 何，是行風建設能否取得成效的關鍵。加強行風建設，人人有義務，人人有責任。各單位要層層動員，盡快把全體人員的思想認識統(tǒng)一到這次活動的要求上來，形成合力，強化活動的氛圍。要采取辦板報、交流心得體會、開展諸如 “ 每天為患者做一件好事 ”
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