7信用社職工政治思想工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-19 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上進的職工，思想也轉(zhuǎn)變了，都在用自己的真情實意感動儲戶。員工的工作量、壓力增大了，但怨言卻聽不見了，充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的主人翁精神。 二、營造氛圍，塑造員工的精神世界。 企業(yè)思想政治工作就是通過改造員工的思想意識形態(tài)，來為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支柱。在抓企業(yè)經(jīng)濟效益提高的同時，我們注重營造一種氛圍，明確一個方向，使員工的精神世界不空虛，工作起來有目標(biāo)，有奮斗方向。我們先后在職工中提出了 “ 客戶永遠(yuǎn)是正確的 ” 服務(wù)理念， “ 內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外樹形象 拓市場 ”的管理方針， “ 客戶是親人，社里是我家 ” 的主人翁精神，使員工的思想意識在潛移默化中自覺的融入進去，并在行動中加以體 第 3 頁 共 4 頁 現(xiàn)。 三、強化服務(wù)，加強內(nèi)控制度建設(shè)，防范道德風(fēng)險。 銀行作為社會的一個服務(wù)窗口，企業(yè)員工的一言一行反映著企業(yè)的精神。因此，設(shè)立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的，這些制度或規(guī)范在開始實施時，會對一些員工有約束，但堅持下去，員
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