7信用社職工政治思想工作匯報(bào)(參考版)
2024-09-19 17:36本頁(yè)面
【正文】 我們相信在市銀行監(jiān)管局及上級(jí)主管部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們 xx社的各項(xiàng)工作一定能夠快速發(fā)展 。適時(shí)組織各種活動(dòng)如 “ 七一 ” 組織黨員、干部重溫黨史活動(dòng)， “ 八一 ” 節(jié)組織退役軍人座談，社工會(huì)為職工過(guò)生日送蛋糕活動(dòng)等等。在緊張的工作之余，我社工會(huì)組織加強(qiáng)了企業(yè)文化的建設(shè)，注重舉行一些有益的文娛活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工的精神狀態(tài)。 五、豐富、活躍員工的文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。注重企業(yè)形象的樹(shù)立，積極參與社會(huì)一些有 益的活動(dòng)。 “ 社興我榮、社衰我恥 ” 。 四、外樹(shù)形象，增強(qiáng)員工的企業(yè)向心力。在防范道德風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控制度上，我們經(jīng)常找重點(diǎn)崗位人員談心觀察思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)開(kāi)導(dǎo)。因此，設(shè)立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的，這些制度或規(guī)范在開(kāi)始實(shí)施時(shí)，會(huì)對(duì)一些員工有約束，但堅(jiān)持下去，員工的行為變成了習(xí)慣。 三、強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。在抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí)，我們注重營(yíng)造一種氛圍，明確一個(gè)方向，使員工的精神世界不空虛，工作起來(lái)有目標(biāo)，有奮
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