7政治思想工作是嚴(yán)管加厚愛(編輯修改稿)
2024-09-23 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隊(duì)伍建設(shè)中樹 第 4 頁 共 8 頁 立以人為本的觀念，體現(xiàn)的也就是一種與他人溝通、對他人理解的感情。公安隊(duì)伍作為社會群體，一個單位 從幾人到幾十人，雖然從身份上看都是民警，但相同中有不同，共性中有個性，普遍中有特殊。除了職責(zé)、任務(wù)、分工不同外，不同民警的世界觀、價值觀、生活閱歷、受教育程度、性格氣質(zhì)、所處環(huán)境也各不相同，對同一個問題，不同的民警會有完全不同的認(rèn)識。以人為 本就是在尊重他人的前提下對他人的一份理解，與他人的一種溝通。社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)、不斷變化，民警思想上、認(rèn)識上存在不同是正常的，要允許公安民警中有先進(jìn)、后進(jìn)之分。以人為本，和在溝通理解上是講究原則性的。溝通猶如大禹治水的成功經(jīng)驗(yàn)在于反 “ 堵 ” 為疏，溝通需要有真心，有耐心，有恒心，需要推心置腹地講道理，春風(fēng)化雨地做工作，對思想認(rèn)識的不同，不能壓制，堵塞言路，不能居高臨下，靠行政命令。溝通要善于發(fā)現(xiàn)每個民警的長處和優(yōu)點(diǎn)，特別是要幫助后進(jìn)民警正確認(rèn)識自己的長處優(yōu)勢，充分調(diào)動積極因素。俗 話說， “ 尺有所短、寸有所長 ” 。即使某些后進(jìn)的民警也往往有先進(jìn)的一面，魯莽粗野的可能精力旺盛、敢拼敢沖；動作遲緩的，往往心細(xì)穩(wěn)重、老成周到。理解不是放任自流，不能哄著來順著說，對思想認(rèn)識上不正確的觀點(diǎn)、看法，要堅(jiān)持原則，善于批評。要理解民警在情感、家庭、生活和工作上因調(diào)適不當(dāng)引發(fā)的不良情況，要盡最大努力幫助民警解 第 5 頁 共 8 頁 決這些問題。如果對民警遇到的問題不管不問，對民警政治上、生活上、工作上漠不關(guān)心，雙 向的溝通和理解就難以實(shí)現(xiàn)。在許多時候，思想問題往往同實(shí)際問題聯(lián)系在一起，解決問題必須雙管齊下，關(guān)鍵是要滿腔 熱情地關(guān)心民警疾苦，千方百計(jì)地為民警排憂解難，使他們感到組織的關(guān)懷和溫暖，感到組織和領(lǐng)導(dǎo)對他們的理解。古代的哲人告誡我們： “ 天時不如地利，地利不如人和。 ” 放眼古今中外，無數(shù)的事實(shí)證明，當(dāng)人以一個群體和組織出現(xiàn)時，沒有什么比 “ 人和 ” 更為難得，更顯得重要了。 “
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